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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Valmorbida, Sandra Mara Iesbik | - |
Autor(es): dc.contributor | Valmorbida, Sandra Mara Iesbik | - |
Autor(es): dc.contributor | Pontes, Herus | - |
Autor(es): dc.contributor | Follmann, Neimar | - |
Autor(es): dc.creator | Oliveira, Cristina Martins de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2022-02-21T22:18:33Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2022-02-21T22:18:33Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-11-24 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-11-24 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014-10-25 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23080 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/672291 | - |
Descrição: dc.description | This work had as its theme the improvement of public management and organizational behavior of public servants facing new horizons involving learning and change in administrative reform in São Carlos Ivaí - PR. Its main objective was to analyze the perceptions of municipal employees of the legislative and executive power in matters of improving public management. The research also involved the analysis of changes in management over time and information about public administration. We searched for information on methods of improving the servers, as well as deficits in the sectors surveyed, seeking improvements. The research was justified by the need and shortage in certain sectors of improvements in the administrative part and concluded that the public administration in the municipality researched meets expectations and has effective organizational methods. Open up some gaps regarding the management, but according to respondents, are correctable and technical issues. | - |
Descrição: dc.description | Este trabalho teve como temática o aperfeiçoamento da gestão pública e o comportamento organizacional dos servidores públicos voltado para novos horizontes envolvendo a aprendizagem e mudança na reforma administrativa no município de São Carlos do Ivaí - PR. Seu objetivo principal foi analisar a percepção dos servidores municipais do poder legislativo e executivo nas questões do aperfeiçoamento da gestão pública. A pesquisa envolveu também a análise das mudanças ocorridas na gestão ao longo dos tempos e as informações sobre a administração pública. Buscaram-se informações sobre os métodos de aperfeiçoamento dos servidores, assim como, os déficits nos setores pesquisados, buscando melhorias. A pesquisa se justificou pela necessidade e carência em determinados setores de melhorias na parte administrativa e concluiu que a administração pública no município pesquisado atende às expectativas e possui métodos organizacionais eficazes. Abrem-se algumas lacunas quanto à gestão, mas segundo os entrevistados, são questões técnicas e corrigíveis. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Universidade Tecnológica Federal do Paraná | - |
Publicador: dc.publisher | Pato Branco | - |
Publicador: dc.publisher | Brasil | - |
Publicador: dc.publisher | Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância | - |
Publicador: dc.publisher | UTFPR | - |
Direitos: dc.rights | restrictAccess | - |
Palavras-chave: dc.subject | Servidores públicos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração pública | - |
Palavras-chave: dc.subject | Comportamento organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Desenvolvimento organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Public officers | - |
Palavras-chave: dc.subject | Public administration | - |
Palavras-chave: dc.subject | Organizational behavior | - |
Palavras-chave: dc.subject | Organizational change | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA | - |
Título: dc.title | Aperfeiçoamento da gestão pública: percepção dos servidores municipais do poder legislativo e executivo do município de São Carlos do Ivaí - PR | - |
Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
Aparece nas coleções: | Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT |
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