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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Silva, Alecsandro Marian da | - |
Autor(es): dc.creator | Alves, Beassaid Peixoto | - |
Autor(es): dc.creator | Lima, Izabelle Gomes de | - |
Autor(es): dc.creator | Oliveira, Micaele Náiade Lima Barros de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-03-18T21:03:44Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-03-18T21:03:44Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1145 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/971382 | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso, na modalidade artigo, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – IFRO, Campus Porto Velho Zona Norte | - |
Descrição: dc.description | Entendendo a importância do processo de recrutamento e seleção e seus processos para o preenchimento de uma determinada vaga e o impacto da escolha, adotou-se a temática deste trabalho. Assim surgiu a proposta de intervenção em uma pequena empresa de vendas de acessórios para aparelhos eletrônicos na cidade de Porto Velho. Após a escolha do tema e metodologias adequadas para a fundamentação, ocorreu de forma natural, embasada e lógica a solução. O presente estudo visa contribuir no processo de escolha dos futuros talentos da organização visando aprimorar e otimizar o processo de seleção e atração de talentos. O surgimento da problemática veio diante a observação das autoras em situações vividas em experiências profissionais visto os desacertos que uma má seleção pode causar. Com a aplicação de questionário e pesquisas ficou evidente a cautela que deve haver para que a contratação de pessoas esteja alinhada entre o perfil e objetivo com a vaga proposta. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) | - |
Publicador: dc.publisher | Campus Porto Velho Zona Norte | - |
Publicador: dc.publisher | Tecnologia em Gestão Comercial (EaD) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Recrutamento | - |
Palavras-chave: dc.subject | Seleção | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de Pessoas | - |
Título: dc.title | Recrutamento e seleção: proposta de intervenção em uma pequena empresa na cidade de Porto Velho/RO | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - IFRO |
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