Reformada trabalhista de 2017: o impacto das flexibilizações na precarização do trabalho

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorGajanigo, Paulo-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/0143913182375405-
Autor(es): dc.contributorCoutinho, G.G.-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/3816115320336044-
Autor(es): dc.contributorSilva, Matheus Tomaz da-
Autor(es): dc.creatorSilva, Lorena Satiro Couto da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-01-03T11:39:49Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-01-03T11:39:49Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-11-20-
Data de envio: dc.date.issued2024-11-20-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/35419-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/919351-
Descrição: dc.descriptionO objetivo desta análise é examinar a nova reforma trabalhista de 2017 e assim desnudar as principais mudanças que ocorreram no bojo do seu texto que corroboraram para flexibilizar os direitos trabalhistas, desta forma abrindo margens a precarização das condições de trabalho no Brasil. Mudanças na lei como a adoção do contrato intermitente, a ampliação das terceirizações, a prevalência do acordo coletivo sobre o legislado são pautas levantadas pelos críticos da nova Reforma. Essa análise busca compreender através de quais elementos o Brasil iniciou a sua inclinação de forma abrupta as pautas da agenda neoliberalista e desta forma buscou arriscar os avanços trabalhistas já alcançados pela longa trajetória de conquista por esses direitos. Para construção dessa pesquisa a principal ferramenta é a observância do contexto histórico, político e social em que se organizaram as relações trabalhistas no Brasil até os dias atuais e desta maneira poder identificar se prevalecem as teorias que afirmam que houveram retrocessos trazidos pela nova Lei.-
Descrição: dc.descriptionThe objective of this analysis is to examine the new labor reform of 2017 and thus uncover the main changes that occurred in the midst of its text that corroborated to make labor rights more flexible, thus opening margins for the precariousness of working conditions in Brazil. Changes in the law such as the adoption of the intermittent contract, the expansion of outsourcing, the prevalence of the collective agreement over the legislature are agendas raised by critics of the new Reform. This analysis seeks to understand through which elements Brazil began its abrupt inclination the agendas of the neoliberal agenda and thus sought to risk the labor advances already achieved by the long trajectory of conquest for these rights. For the construction of this research, the main tool is the observance of the historical, political and social context in which labor relations have been organized in Brazil until today and in this way to be able to identify if the theories that state that there have been setbacks brought by the new Law prevail.-
Descrição: dc.description40-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectReforma Trabalhista. Direitos trabalhistas. Agenda Neoliberalista. Relações Laborais-
Palavras-chave: dc.subjectLabor Reform. Labor rights. Neoliberal agenda. Labor relations-
Título: dc.titleReformada trabalhista de 2017: o impacto das flexibilizações na precarização do trabalho-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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