Uma análise da força de trabalho civil do setor público do programa espacial brasileiro

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Autor(es): dc.contributorMelo, Michele Cristina Silva-
Autor(es): dc.creatorSá, Wando Wellinton Pereira de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-10-23T16:42:14Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-10-23T16:42:14Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-19-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-19-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-19-
Data de envio: dc.date.issued2023-01-25-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio2.unb.br/jspui/handle/10482/49983-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/915136-
Descrição: dc.descriptionDissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-graduação em Economia, 2023.-
Descrição: dc.descriptionPara atuar em um setor como o espacial, que está na fronteira tecnológica, o profissional deve ter sólida formação acadêmica e técnica como pré-requisito para ocupação de um cargo efetivo de nível superior e integrar a carreira de Ciência e Tecnologia (C&T) nos diversos órgãos disponíveis, o que representa, em média, no mínimo 10 anos de desenvolvimento intelectual até a obtenção do título de Doutor e, posteriormente, a aprovação em um concurso público. Nesse cenário, este trabalho fez um levantamento da composição, perfil profissional, social e acadêmico do capital intelectual de 7 (sete) órgãos que compõem a carreira de C&T: Laboratório Nacional de Astrofísica (LNA), Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), Observatório Nacional (ON), Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas (CBPF), Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (CEMADEN), Agência Espacial Brasileira (AEB) e Museu de Astronomia e Ciências Afins (MAST). O estudo busca analisar as causas preponderantes de perda de capital intelectual e os impactos na gestão do conhecimento.-
Descrição: dc.descriptionTo work in a sector such as space, which is at the technological frontier, professionals must have solid academic and technical training as a prerequisite for occupying an effective position at a higher level and integrating a career in Science and Technology (S&T) in the various available bodies, which represents, on average, at least 10 years of intellectual development until obtaining the title of Doctor and, subsequently, approval in a public contest. In this scenario, this work carried out a survey of the composition, professional, social and academic profile of the intellectual capital of 7 (seven) bodies that make up the S&T career: Laboratório Nacional de Astrofísica (LNA), Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), National Observatory (ON), Brazilian Center for Physical Research (CBPF), National Center for Monitoring and Natural Disaster Alerts (CEMADEN), Brazilian Space Agency (AEB) and Museum of Astronomy and Related Sciences (MAST). The study seeks to analyze the main causes of loss of intellectual capital and the impacts on knowledge management.-
Descrição: dc.descriptionFaculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)-
Descrição: dc.descriptionDepartamento de Economia (FACE ECO)-
Descrição: dc.descriptionPrograma de Pós-Graduação em Economia, Mestrado Profissional-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsAcesso Aberto-
Direitos: dc.rightsA concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data.-
Palavras-chave: dc.subjectCapital intelectual-
Palavras-chave: dc.subjectSetor espacial-
Palavras-chave: dc.subjectCiência e tecnologia-
Palavras-chave: dc.subjectGestão do conhecimento-
Título: dc.titleUma análise da força de trabalho civil do setor público do programa espacial brasileiro-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional – UNB

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