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Valores e comprometimento organizacional : perspectivas para uma gestão pública sustentável
Use este link compartilhar ou citar este material: http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/892270
Registro completo de metadados
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Pato, Claudia Márcia Lyra | - |
| Autor(es): dc.creator | Pereira, Danielle Abud | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-10-23T15:47:57Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-10-23T15:47:57Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019-10-16 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019-10-16 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019-10-16 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019-02-26 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.unb.br/handle/10482/35588 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/892270 | - |
| Descrição: dc.description | Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação, 2019. | - |
| Descrição: dc.description | A sustentabilidade é um tema recente no contexto da administração pública e impõe desafios que envolvem a mudança de valores e a necessidade de engajamento dos indivíduos frente aos novos padrões normativos. O objetivo desta tese foi desenvolver dois instrumentos de medida - capazes de forma convergente ou individualizada, de capturar a ênfase das motivações sobre a sustentabilidade e grau de engajamento dos indivíduos sobre o tema em questão, com vistas a produzir diagnóstico organizacional capaz de subsidiar programas de Educação Ambiental e orientar ações com base no perfil institucional. Para tanto foram desenvolvidos dois estudos com abordagens de métodos mistos, em organização pública, do poder legislativo. No Estudo 1 foi testado o Inventário de Perfis de Valores Organizacionais (IPVO) incluindo a dimensão da sustentabilidade como valor. Os dados foram submetidos à análise fatorial exploratória e o resultado revelou que o instrumento acrescido do fator sustentabilidade apresenta qualidades psicométricas satisfatórias, com KMO de 0,93. No estudo 2 foi desenvolvida e validada a Escala de Comprometimento com a Sustentabilidade Organizacional (ECSO). Os resultados obtidos revelaram que o instrumento dispõe de qualidades psicométricas adequadas para uma escala em desenvolvimento. Os resultados obtidos em ambos os estudos ensejam contribuir com função diagnóstica de perfil organizacional, com o intuito de orientar ações e estratégias de Educação Ambiental - alinhadas aos objetivos da sustentabilidade no contexto da administração pública. | - |
| Descrição: dc.description | Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAP/DF). | - |
| Descrição: dc.description | Sustainability is a recent issue in the context of public administration and put on some challenges that involve changing values and the need for individuals to engage with new normative standards. The objective of this thesis was to develop two measurement instruments – able either by a convergent or individualized way – to capture the emphasis of the motivations about sustainability practices and degree of engagement of the individuals on this subject, intending to engender an organizational diagnosis able to subsidize programs of Environmental Education and guide actions based on the institutional profile. For that, it has been taken two studies with mixed methods approaches, in a public organization, of the legislative. In Study 1 the Inventory of Organizational Values Profiles (IPVO) was tested, including the sustainability dimension as value. The data were submitted to the exploratory factorial analysis, and the result showed that the instrument, added to the sustainability factor indicates satisfactory psychometric qualities, with KMO of 0.93. In study 2, the Organizational Sustainability Scale (ECSO) was developed and validated. The results showed that the instrument has adequate psychometric qualities for a scale in development. The results obtained in both studies intend to contribute to a diagnostic function of organizational profile, aiming to guide actions and strategies of Environmental Education - aligned with the objectives of sustainability in the context of public administration. | - |
| Descrição: dc.description | La sostenibilidad es un tema reciente en el contexto de la administración pública e impone desafíos que involucran el cambio de valores y la necesidad de compromiso de los individuos frente a los nuevos estándares normativos. El objetivo de esta tesis fue desarrollar dos instrumentos de medida - capaces de forma convergente o individualizada, de capturar el énfasis de las motivaciones sobre la sostenibilidad y grado de compromiso de los individuos sobre el tema en cuestión, con miras a producir diagnóstico organizacional capaz de subsidiar programas de Educación Ambiental y orientar acciones basadas en el perfil institucional. Para ello se desarrollaron dos estudios con enfoques de métodos mixtos, en organización pública, del poder legislativo. En el Estudio 1 se probó el inventario de perfiles de valores organizativos (IPVO) incluyendo la dimensión de la sostenibilidad como valor. Los datos fueron sometidos al análisis factorial exploratorio, y el resultado reveló que el instrumento añadido del factor sustentabilidad presenta cualidades psicométricas satisfactorias, con KMO de 0,93. En el estudio 2 se desarrolló y validó la Escala de Compromiso con la Sostenibilidad Organizacional (ECSO). Los resultados obtenidos revelaron que el instrumento dispone de cualidades psicométricas adecuadas para una escala en desarrollo. Los resultados obtenidos en ambos estudios, pueden contribuir con función diagnóstica de perfil organizacional, con el fin de orientar acciones y estrategias de Educación Ambiental - alineadas a los objetivos de la sostenibilidad en el contexto de la administración pública. | - |
| Descrição: dc.description | Faculdade de Educação (FE) | - |
| Descrição: dc.description | Programa de Pós-Graduação em Educação | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
| Direitos: dc.rights | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Sustentabilidade | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Administração pública | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Educação ambiental | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Valores organizacionais | - |
| Título: dc.title | Valores e comprometimento organizacional : perspectivas para uma gestão pública sustentável | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional – UNB | |
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