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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.creator | Serrano, André Luiz Marques (org.) | - |
Autor(es): dc.creator | Mendes, Nara Cristina Ferreira (org.) | - |
Autor(es): dc.creator | Abila, Neleide (org.) | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-10-23T15:20:34Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-10-23T15:20:34Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-04-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-04-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://repositorio.unb.br/handle/10482/40461 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/880620 | - |
Descrição: dc.description | v. 3 | - |
Descrição: dc.description | Este livro é o terceiro volume de uma série de seis livros que possuem como tema central discutir o dimensionamento da força de trabalho (DFT) no contexto da administração pública federal (APF). O DFT tem como principal funcionalidade contribuir na indicação do quantitativo ideal de força de trabalho necessária para que a equipe possa atuar de modo a atingir seu ponto ótimo de produtividade. Essas informações são fundamentais para o melhor aproveitamento do quadro de pessoal na APF e subsidiam a tomada de decisão dos gestores públicos que buscam alocar sua força de trabalho com eficiência. Nesse sentido, este livro é composto por 4 capítulos. O primeiro capítulo, de autoria de André Luiz Marques Serrano, Lucas Oliveira Gomes Ferreira, Víthor Rosa Franco, Neleide Abila e Patrícia Guarnieri, aborda o DFT como ferramenta de gestão. No capítulo 2, de autoria de Nara Cristina Ferreira Mendes, Guilherme Dantas Bispo, André Luiz Marques Serrano, Cláudio Silva da Costa e Pedro Paulo Murce Meneses, o avanço no uso da tecnologia da informação para análise dos dados sobre dimensionamento é abordado, sendo apresentados conceitos e possibilidades de aplicação. No capítulo 3, os autores Patrícia Guarnieri, Luciana Graziani Barbosa de Araújo, André Luiz Marques Serrano, Nara Cristina Ferreira Mendes e Pedro Paulo Murce Meneses abordam em detalhes da análise multicritérios que sugerem forma de seleção das organizações a serem priorizadas. Por fim, no capítulo 4, os autores Lucas Soares Caldas, Aline Fernandes de Paula Freitas, Luciana Graziani Barbosa de Araújo, Pedro Paulo Murce Meneses e Júlia Cassia dos Santos Silvério apresentam um estudo de caso com a aplicação do dimensionamento da força de trabalho em uma instituição do Governo Federal. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Publicador: dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). Fonte: https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4093. Acesso em: 08 abr. 2021. | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração pública | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Força de trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Eficiência | - |
Título: dc.title | Dimensionamento na administração pública federal : uma ferramenta de gestão da força de trabalho | - |
Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional – UNB |
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