Uberização do trabalho no Brasil em tempo de crise: uma opção ao desemprego

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorFerraz, Fernando Toledo-
Autor(es): dc.contributorCarvalho, Paulo Victor Rodrigues de-
Autor(es): dc.contributorPereira, Rodrigo Arcuri Marques-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/9447583305812399-
Autor(es): dc.creatorDuque, Natália de Moraes-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:48:06Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:48:06Z-
Data de envio: dc.date.issued2023-09-19-
Data de envio: dc.date.issued2023-09-19-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://app.uff.br/riuff/handle/1/30425-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/777874-
Descrição: dc.descriptionAtualmente, novas modalidades de emprego foram criadas, tais como o trabalho intermediado por aplicativo. Este tipo de emprego favorece a precarização do trabalho, pois geralmente as empresas de tecnologia não consideram que possuem uma relação de emprego com os prestadores de serviço. Os trabalhadores são considerados autônomos sendo responsáveis pelos custos da realização do serviço. Esta modalidade de emprego, denominada como uberização, vem se propagando cada vez mais, principalmente em momentos de crise econômica. Muitos trabalhadores por não conseguirem outro emprego, realizam este tipo de serviço como uma opção ao desemprego. Esta dissertação busca analisar a opinião em relação às condições de trabalho de 80 motoristas da Uber da região metropolitana do Rio de Janeiro através de uma survey. A pesquisa também teve duas questões qualitativas: uma foi relativa à qual melhoria o motorista gostaria em seu trabalho; e a outra foi para verificar qual foi o maior impacto negativo provocado pela pandemia da Covid-19. Além disso, foram analisadas quais questões podem estar impactando no estresse e no acidente de trabalho considerando as respostas dos motoristas do questionário utilizado neste estudo utilizando o método de regressão linear múltipla.-
Descrição: dc.descriptionCurrently new types of employment have been created, such as work intermediated by application. This type of employment favors the precariousness of work, as technology companies generally do not accept that they have an employment relationship with the service force. Workers are self-employed and are responsible for the costs of carrying out the service. This type of employment, known as uberization, has been spreading more and more, especially in times of economic crisis. Many workers, for not being able to find another job, get this type of service as an option to unemployment. This dissertation analyzes the opinion regarding the working conditions of 80 Uber drivers from the metropolitan region of Rio de Janeiro through a survey. The research also had two qualitative questions: one was related to what improvement the driver would like in his work; and the other was to verify what was the biggest negative impact caused by the Covid-19 pandemic. In addition, it was raised which issues may be impacting on stress and accidents at work considering the responses of drivers in the questionnaire used in this study using the multiple linear regression method-
Descrição: dc.description93 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectUberização-
Palavras-chave: dc.subjectDesemprego-
Palavras-chave: dc.subjectCrise-
Palavras-chave: dc.subjectPrecarização do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAplicativo móvel-
Palavras-chave: dc.subjectIndústria 4.0-
Palavras-chave: dc.subjectUberization-
Palavras-chave: dc.subjectUnemploymen-
Palavras-chave: dc.subjectCrisis-
Título: dc.titleUberização do trabalho no Brasil em tempo de crise: uma opção ao desemprego-
Título: dc.titleUberization of work in Brazil in times of crisis: An option to unemployment-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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