Discriminação da mulher em ambientes de trabalho: uma análise sobre a mulher que trabalha embarcada em plataforma

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorFranco, Andreza Aparecida-
Autor(es): dc.contributorOliveira, Andressa Somogy de-
Autor(es): dc.contributorOliveira, Clarisse Ines de-
Autor(es): dc.creatorCorrêa, Juliana Siqueira de Souza Lemos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:47:20Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:47:20Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-09-
Data de envio: dc.date.issued2019-01-09-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/8123-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/777606-
Descrição: dc.descriptionO presente trabalho de conclusão de curso trata a respeito da discriminação no ambiente de trabalho, focando-se na discriminação sofrida por mulheres embarcadas em plataformas de petróleo por este ser um ambiente ocupado em sua maioria por homens e por essa ser uma indústria com forte presença na cidade de Macaé, no estado do Rio de Janeiro, local onde se realiza a presente pesquisa. Busca averiguar como essas mulheres são vistas por seus colegas dentro desse ambiente de trabalho e se seus superiores tomam medidas e de que forma o fazem, com relação a reclamações de assédio. Tem como hipótese a existência da discriminação e a lei como instrumento para que o trabalhador venha tutelar seus direitos quando vítima dela. Para tanto, serão empregados como métodos de pesquisa, entrevistas com mulheres que passaram pela situação de discriminação em termos de gênero. Além de pesquisas legislativas e doutrinárias a respeito do tema discriminação, comparações com relatos em pesquisas já feitas com exemplos de casos assim, serão citados.-
Descrição: dc.descriptionThe present completion of course work deals with discrimination in the work place, focusing on the discrimination suffered by women embarked in oil platforms by this being a place mostly occupied by men and because this is an industry with strong presence in the city of Macaé, in the state of Rio de Janeiro, where the present research is carried out. It seeks to see how these women are viewed by their colleagues within that work place and if their superiors take action and in what way they do in case of regarding harassment complaints. The hypothesis is the existence of discrimination and the law as an instrument for the worker to protect his rights as a victim of it. To do so, interviews with women who have been discriminated in terms of gender will be used as research methods. In addition to legislative and doctrinal research on the topic of discrimination, comparisons with reports in research already done with examples of such cases will be cited-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectDiscriminação-
Palavras-chave: dc.subjectMulheres embarcadas-
Palavras-chave: dc.subjectDiscriminação-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectProdução intelectual-
Título: dc.titleDiscriminação da mulher em ambientes de trabalho: uma análise sobre a mulher que trabalha embarcada em plataforma-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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