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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Quelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:20055676522 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2 | - |
Autor(es): dc.contributor | França, Sergio Luiz Braga | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:69784578422 | - |
Autor(es): dc.contributor | Haddad, Assed Naked | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:70953970744 | - |
Autor(es): dc.creator | Campos, Dário Castro | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:43:17Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:43:17Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2012-07-06 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2011-12-12 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/19582 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/776159 | - |
Descrição: dc.description | The present text aims a reflection on the basis of academic production on culture and climate organizational climate, values, culture and climate security within organizations. The study seeks to analyze what is produced, released and knowledge generated by scholars and researchers of the subject, besides analyzing its key trends. It can be seen a recent increase in publications on the theme of this work because the business is going through a period rich in the aspects and impacts of global transformations regarding the management of organizations. The agent and principal beneficiary of this situation is the human being in its various functions within the organization. Through an exploratory study based on a qualitative research through a systematic literature review, spoke up about human values and corporate culture and organizational security, highlighting the importance of understanding these concepts to the success of firms. This analysis allows a better view on specific issues of organizational culture with the management of workplace safety. As a result, we analyzed the theoretical demonstration of various authors on the construct of the theme to enhance and support such as organizational culture, values and culture of safety directly affect the results of organizations. | - |
Descrição: dc.description | Universidade Federal Fluminense | - |
Descrição: dc.description | Este trabalho propõe uma reflexão com base na produção acadêmica sobre cultura e clima organizacional, valores, cultura e clima de segurança dentro das Organizações. O estudo busca analisar o que foi produzido, publicado e gerado de conhecimento pelos estudiosos e pesquisadores do tema, além de analisar suas principais tendências. Percebe-se um aumento recente das publicações sobre a temática deste trabalho devido ao mundo empresarial estar passando por um período rico sob os aspectos dos impactos e mudanças conjunturais de transformações globais no que tange à gestão das organizações. O agente e beneficiário principal desta conjuntura é o ser humano, nas suas diversas funções dentro da organização. Através de um estudo exploratório com base em uma pesquisa qualitativa por meio de uma revisão bibliográfica sistemática, dissertou-se acerca de valores humanos e corporativos, cultura organizacional e de segurança, evidenciando a importância da compreensão destes conceitos para o sucesso das corporações. Tal análise permite uma melhor visão específica nas questões de cultura organizacional junto à gestão de segurança do trabalho. Como resultado, analisou-se a demonstração teórica dos diversos autores sobre o construto do tema para reforçar e fundamentar como a cultura organizacional, os valores e a cultura de segurança afetam diretamente os resultados das organizações. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cultura Organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima Organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Valores Organizacionais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cultura de Segurança | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima de Segurança | - |
Palavras-chave: dc.subject | Organizational Culture | - |
Palavras-chave: dc.subject | Organizational Climate | - |
Palavras-chave: dc.subject | Organizational Values | - |
Palavras-chave: dc.subject | Safety Culture | - |
Palavras-chave: dc.subject | Safety Climate | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | A CULTURA ORGANIZACIONAL E DE SEGURANÇA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO | - |
Título: dc.title | ORGANIZATIONAL CULTURE AND SAFETY CULTURE: AN EXPLORATORY STUDY | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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