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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Alonso, Fábio Roberto Barbolo | - |
Autor(es): dc.contributor | Faria, Ivando Silva de | - |
Autor(es): dc.contributor | Santos, João Alberto Neves dos | - |
Autor(es): dc.creator | Souza, Vítor Lemos de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:42:31Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:42:31Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-01-11 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-01-11 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://app.uff.br/riuff/handle/1/31914 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/775917 | - |
Descrição: dc.description | O sofrimento psíquico consequente do estresse no trabalho é tema de relevância para a organização de processos de gestão empresarial e para os profissionais acometidos por sintomas e doenças associadas ao estresse no trabalho. O estresse laboral afeta de maneira significativa o bem-estar e a saúde do trabalhador, bem como é responsável por inúmeros afastamentos por motivos de saúde nas empresas. O objetivo da presente pesquisa foi discutir a relação entre estresse e trabalho em instituições empresariais por meio de um estudo de caso com uma profissional da área administrativa da cidade de Niterói, no Rio de Janeiro. A pesquisa se caracteriza como uma pesquisa qualitativa, com coleta de dados realizada por meio de um estudo bibliográfico, pesquisa de campo e pesquisa eletrônica, na qual buscou-se compreender a associação entre estresse e sofrimento psíquico do trabalhador. Os resultados indicam que a construção de estratégias de enfrentamento do estresse e a mudança na cultura das empresas são meios eficazes de redução de seus sintomas. | - |
Descrição: dc.description | Psychic suffering resulting from stress at work is a relevant theme for the organization of business management processes and also for professionals affected by symptoms and diseases associated with stress at work. Work stress significantly affects the well-being and health of the worker, as well as being responsible for numerous sick leave in companies. The objective of this research was to discuss the relationship between stress and work in business institutions through a case study with a professional from the administrative area of Niterói, Rio de Janeiro. The research is characterized as a qualitative research, with data collection through a bibliographic study, field research and electronic survey, which sought to understand the association between stress and psychological distress of the worker. Results indicate that building stress coping strategies and changing corporate culture are effective means of reducing their symptoms | - |
Descrição: dc.description | 38 f. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | Open Access | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Estresse | - |
Palavras-chave: dc.subject | Sofrimento psíquico | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração | - |
Palavras-chave: dc.subject | Trabalho e conclusão de curso | - |
Palavras-chave: dc.subject | Estudo de caso | - |
Palavras-chave: dc.subject | Condições de trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Estresse | - |
Palavras-chave: dc.subject | Stress | - |
Palavras-chave: dc.subject | Psychic suffering | - |
Título: dc.title | Psicodinâmica e saúde no trabalho | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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