AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM INDUSTRIAL E A INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorGomes, Eduardo Rodrigues-
Autor(es): dc.contributorCPF:50025052122-
Autor(es): dc.contributorLima, Gilson Brito Alves-
Autor(es): dc.contributorCPF:88895241722-
Autor(es): dc.contributorhttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791172A4&dataRevisao=null-
Autor(es): dc.creatorCarvalho, Amaury de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:41:52Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:41:52Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2007-04-02-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/17458-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/775699-
Descrição: dc.descriptionCorporate Social Responsibility has been more and more associated to competitive advantage. Hence, organizations are increasingly concerned about reaching and demonstrating environmental, economic and social performances which are consistent with recognized business practices. For that purpose, many management tools have been and are yet being created among them International Standard for Social Responsibility, ISO 26000, which is still under development. The ISO 26000 Guidance Standard represents a possible international reference in relation to Social Responsibility. Within this context, it becomes important to analyze its development, since it leads to a universalization of definitions, concepts, practices and ways to implement Social Responsibility in organizations from different countries. The present study aims to analyze the incorporation of typical principles from Social Responsibility by ISO 26000 standard, to compare it to main foreign standards and to verify its possible limitation and benefits.-
Descrição: dc.descriptionA Responsabilidade Social vem se configurando, cada vez mais, como um modelo de gestão que confere às organizações diferenciais competitivos. Neste sentido, organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar desempenhos ambientais, econômicos e sociais de forma consistente com práticas reconhecidas no mercado. Com este objetivo, várias ferramentas de gestão têm sido criadas, estando entre elas a futura norma internacional de Responsabilidade Social, a ISO 26000, que se encontra em processo de construção. A ISO 26000 se configura numa potencial referência mundial em relação ao tema Responsabilidade Social. Diante deste contexto, torna-se importante fazer uma análise de sua elaboração, uma vez que a mesma tende a universalizar definições, conceitos, práticas e maneiras de se implementar a Responsabilidade Social em organizações de diferentes países. O presente estudo tem como objetivo analisar a incorporação de princípios típicos da Responsabilidade Social pela ISO 26000, sua comparação com as principais normas estrangeiras e suas possíveis limitações e benefícios.-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherPrograma de Pós-graduação em Sistemas de Gestão-
Publicador: dc.publisherSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total-
Direitos: dc.rightsAcesso Aberto-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectresponsabilidade social, normalização e ISO 26000-
Palavras-chave: dc.subjectsocial responsibility, standardization, ISO 26000-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO-
Título: dc.titleAVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM INDUSTRIAL E A INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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