Avaliação de possíveis causas de mudanças na motivação dos servidores públicos federais da segurança da justiça do trabalho da 1ª região

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSacramento, Josiane Aparecida da Silva-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/3915273434856862-
Autor(es): dc.contributorDias, Áurea Cristina Santos-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/9921072852414950-
Autor(es): dc.contributorSilva, Wellington Nascimento-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/9932538430628653-
Autor(es): dc.creatorFernandes, Alan Cardoso-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:39:58Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:39:58Z-
Data de envio: dc.date.issued2023-08-09-
Data de envio: dc.date.issued2023-08-09-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://app.uff.br/riuff/handle/1/29845-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/775037-
Descrição: dc.descriptionA Administração Pública atravessa um momento de muitas mudanças e incertezas, essas mudanças externas e internas podem afetar o ambiente organizacional e a motivação do servidor público no desempenho de suas atividades. Este Relatório técnico teve como objetivo a identificação de aspectos que interferem na motivação de servidores públicos que trabalham na área de segurança do Tribunal Regional do Trabalho da primeira região. A metodologia acionou a pesquisa participante e revisão bibliográfica sobre o tema. Foi verificado o quanto as alterações na organização do trabalho nem sempre consideram as necessidades dos trabalhadores em suas atividades laborais causando perdas salariais, desorganização de rotinas, desigualdade de condições entre pares e desmotivação. Deste modo o estudo apresentado tem potencial de colaboração para estudos e ações sobre a cultura organizacional e a gestão de pessoas na instituição pesquisada-
Descrição: dc.description12 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública-
Palavras-chave: dc.subjectTeorias motivacionais-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de pessoas-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectServidor público-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho-
Título: dc.titleAvaliação de possíveis causas de mudanças na motivação dos servidores públicos federais da segurança da justiça do trabalho da 1ª região-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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