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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Sacramento, Josiane Aparecida da Silva | - |
Autor(es): dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/3915273434856862 | - |
Autor(es): dc.contributor | Dias, Áurea Cristina Santos | - |
Autor(es): dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/9921072852414950 | - |
Autor(es): dc.contributor | Silva, Wellington Nascimento | - |
Autor(es): dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/9932538430628653 | - |
Autor(es): dc.creator | Fernandes, Alan Cardoso | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:39:58Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:39:58Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-08-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-08-09 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://app.uff.br/riuff/handle/1/29845 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/775037 | - |
Descrição: dc.description | A Administração Pública atravessa um momento de muitas mudanças e incertezas, essas mudanças externas e internas podem afetar o ambiente organizacional e a motivação do servidor público no desempenho de suas atividades. Este Relatório técnico teve como objetivo a identificação de aspectos que interferem na motivação de servidores públicos que trabalham na área de segurança do Tribunal Regional do Trabalho da primeira região. A metodologia acionou a pesquisa participante e revisão bibliográfica sobre o tema. Foi verificado o quanto as alterações na organização do trabalho nem sempre consideram as necessidades dos trabalhadores em suas atividades laborais causando perdas salariais, desorganização de rotinas, desigualdade de condições entre pares e desmotivação. Deste modo o estudo apresentado tem potencial de colaboração para estudos e ações sobre a cultura organizacional e a gestão de pessoas na instituição pesquisada | - |
Descrição: dc.description | 12 p. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | Open Access | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração pública | - |
Palavras-chave: dc.subject | Teorias motivacionais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
Palavras-chave: dc.subject | Servidor público | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivação no trabalho | - |
Título: dc.title | Avaliação de possíveis causas de mudanças na motivação dos servidores públicos federais da segurança da justiça do trabalho da 1ª região | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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