Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Quelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:20055676522 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2 | - |
Autor(es): dc.contributor | Gonzales, Wilma de Araujo | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:70667896791 | - |
Autor(es): dc.contributor | Costa, Helder Gomes | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:11133344422 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4782862T9&dataRevisao=null | - |
Autor(es): dc.creator | Pinto, Márcia Felizardo Fonseca | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:29:12Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:29:12Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2007-04-11 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/18084 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/771512 | - |
Descrição: dc.description | The present work analyzes the relationship between the outsourcing professionals and the contracting companies. The focus is in the boarding of the contracting company with regard to practical of the management of terceirizados and the influence in the way of management in the productivity of these professionals. It was used research of field with the application of questionnaire for the register of the gotten return how much the questions that had motivated and guided the execution of the research. Although all the changes and evolution of the relationship between used and employers, of the new forms of act of contract with the outsourcing, the great focus of the modern management of people is the motivation. They are in the people who the companies are identifying its competitive advantage, and to make with these are satisfied with its work is the challenge biggest that if finds. | - |
Descrição: dc.description | O presente trabalho analisa o relacionamento entre os profissionais terceirizados e as empresas contratantes. O foco é na abordagem da empresa contratante com relação à prática da gestão de terceirizados e a sua influência na produtividade destes profissionais. Utilizou-se a pesquisa de campo com a aplicação de questionário para o registro as opiniões quanto às questões que motivaram e nortearam a execução da pesquisa. Apesar de todas as mudanças e evolução do relacionamento entre empregados e empregadores, das novas formas de contratação como a terceirização, o grande foco da moderna gestão de pessoas continua sendo a motivação. São nas pessoas que as empresas estão identificando a sua vantagem competitiva, e fazer com estas estejam satisfeitas com o seu trabalho é o desafio maior que se encontra. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Sustentabilidade das Organizações | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de Pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão na Produtividade | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas de Trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Terceirização | - |
Palavras-chave: dc.subject | Sustentabilidade of the Organizations | - |
Palavras-chave: dc.subject | Management of People | - |
Palavras-chave: dc.subject | Management in the Productivity | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cooperatives of Work | - |
Palavras-chave: dc.subject | To outsource | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR TERCEIRIZADO QUANTO A GESTÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: ESTUDO DE CASO DA COOPERATIVA GREEN MATRIX | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: