Ferramenta de gestão de segurança na indústria da construção naval: estudo de caso

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorGomes, Robson Spinelli-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/5418711201612410-
Autor(es): dc.contributorQuelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves-
Autor(es): dc.contributorFigueiredo, Carlos Augusto Assumpção de-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/3248379022976624-
Autor(es): dc.creatorBenevenuto, Rogério de Carvalho-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:28:16Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:28:16Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-01-29-
Data de envio: dc.date.issued2024-01-29-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://app.uff.br/riuff/handle/1/32099-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/771205-
Descrição: dc.descriptionAo longo de quase dois séculos, as transformações por que passaram as indústrias e locais de trabalho permitiram a identificação da necessidade de implementação de uma cultura organizacional, onde aspectos relativos às questões de segurança, meio ambiente e saúde devem ser encaradas como valor agregado aos negócios das empresas e, desse modo, tornada parte integrante do processo. Entretanto, obter aderência a essa cultura de segurança, meio ambiente e saúde (SMS) em uma organização decorre de um processo complexo que requer determinação compromisso e participação de todas as partes interessadas. Os acidentes, ao longo do tempo, apresentaram redução quanto aos indicadores de ocorrência, entretanto , continuam ocorrendo, causando lesões em pessoas, danos ao meio ambiente e patrimônio, evidenciando que somente procedimentos e regras estabelecidas não são suficientes. É necessário introduzir nos sistemas de gestão de SMS o fator humano, considerando que este representa a mola mestra desses sistemas, visando critérios de excelência. A finalidade desta pesquisa é apresentar uma ferramenta de gestão da segurança que aplicada no ambiente de trabalho demonstra como comportamento e atitudes das pessoas, exercem influência nas condições de segurança e na redução de acidentes. O processo de gestão de SMS tem uma relação direta com pessoas, como estas atuam, e como se comportam nos seus locais de trabalho. Essa influência necessita ser identificada, registrada e medida, obtendo resultados, de cujos estudos, se derivam ações necessárias para a manutenção ou melhoria dos locais de trabalho. A ferramenta estudada propõe uma metodologia de observação de fatores comportamentais demonstrando sua contribuição na gestão de SMS. Resultados obtidos da aplicação da ferramenta contribuíram para a redução dos acidentes e melhorias ambientais. O universo amostral pesquisado foi o ambiente de trabalho de uma indústria de construção naval de grande porte, voltada tanto para construção de unidades marítimas, como reparos e conversão de embarcações, para a indústria do petróleo. A escolha do universo pesquisado deveu-se em grande parte ao vasto conjunto de atividades profissionais que uma indústria deste tipo apresenta. O contingente crescente de funcionários deste segmento da indústria, as atividades desenvolvidas e os perigos existentes tornam a pesquisa abrangente. Como estratégia metodológica, optou-se pelo estudo de caso, no âmbito de um estaleiro, uma vez que além de contribuir para a compreensão dos fenômenos individuais, organizacionais, sociais e políticos, permite ainda abordar uma gama de aspectos sobre o tema, e deste modo sustentar a teoria (YIN, 2001). Como resultado espera-se contribuir para uma melhor compreensão de como ferramentas baseadas no comportamento das pessoas impactam os indicadores e demais aspectos do sistema de gestão de SMS-
Descrição: dc.descriptionBy almost two centuries industries and workplaces has been changed, and therefore, it merges a demanding for an organizational safety culture, leading safety, health and environmental subjects to be faced as integral core values, and became as part of the whole corporate business. However, to reach adherence of a culture comprising a health, safety and environmental (HSE) topics at the organizations, requires settlement ,commitment and involvement from all stakeholders. Although accidents have been demonstrated important decrease through its absolute occurrence numbers, it is still happening, and resulting in losses, injuries, and environmental aggressions. It means that procedures and controls itself are not enough to avoid this undesirable events. It is necessary to introduce the human factors inside the safety managements systems, as per as humans represents these system’s master axle and lead it into an excellence plateau. The objective of this research is to present a behavioral tool applied to workplaces and its contribution to reduce accidents and other bad events. This presented behavioral tool it is focused in people behaviors and attitudes at workplaces and as HSE’s management systems, involves people, the tool’s influence is very important. Behavioral aspects shall be evaluated and measured in order to achieve the interaction between management systems and its performance. It will be studied the tool’s application into industrial segment, specifically one concerned naval construction, which activities has been increased , after twenty years of dawn, stimulated by the arise of oil and gas offshore activities, worldwide. The great number of employees associated to an activities’ hazards justified the research and make it comprehensive. As an strategically methodology the author opted by a case study – in the scope of a shipyard – besides to contribute the understanding of individuals , socials and organizational phenomena , it allows approaching subjects related by the theme , sustained by theory (YIN, 2001). As a result it is desirable the contribution for a better comprehension of how behavior tools might exert influence the HSE’s management systems and its performance-
Descrição: dc.description189 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectComportamento-
Palavras-chave: dc.subjectSegurança-
Palavras-chave: dc.subjectSistema de gestão-
Palavras-chave: dc.subjectValores socioambientais-
Palavras-chave: dc.subjectMeio ambiente e saúde-
Palavras-chave: dc.subjectIndústria da construção naval-
Palavras-chave: dc.subjectCultura organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectSistema de gestão de segurança e saúde ocupacional-
Palavras-chave: dc.subjectSistema de gestão ambiental-
Palavras-chave: dc.subjectBehavior-
Palavras-chave: dc.subjectSafety-
Palavras-chave: dc.subjectEnvironment and health-
Palavras-chave: dc.subjectManagement systems-
Palavras-chave: dc.subjectSocial and environmental values-
Título: dc.titleFerramenta de gestão de segurança na indústria da construção naval: estudo de caso-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

Não existem arquivos associados a este item.