Aplicação do método de análise hierárquica (ahp) para seleção de um sistema de software de gestão previdenciária para o instituto de previdência social de Macaé/RJ

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorVianna, Dalessandro Soares-
Autor(es): dc.contributorMeza, Edwin Benito Mitacc-
Autor(es): dc.contributorErthal Junior, Milton-
Autor(es): dc.contributorVianna, Marcilene de Fátima Dianin-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7865564844609440-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4873901371931398-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7702402344957598-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4873901371931398-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7702402344957598-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4124167208584279-
Autor(es): dc.creatorAzevedo, Carlos Eduardo Ramos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:27:08Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:27:08Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-08-23-
Data de envio: dc.date.issued2019-08-23-
Data de envio: dc.date.issued2016-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/10937-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/770852-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho apresenta a aplicação do método de auxílio multicritério à decisão denominado Método de Análise Hierárquica (AHP - Analytic Hierarchy Process) na escolha de um sistema de software para utilização no instituto de previdência social de Macaé (Macaeprev), cujo regime previdenciário classifica-se pelo Ministério da Previdência Social como Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). O trabalho mostra uma forma diferenciada de especificação dos critérios usados para selecionar a melhor alternativa de sistema de software, que atenda aos processos de negócio da organização. Para isso, estabeleceu-se dois critérios básicos, que são os critérios Previdenciários e os critérios de Qualidade de software que se subdividem, posteriormente, em outros subcritérios. Por questões técnicas, os critérios previdenciários foram estabelecidos baseando-se no levantamento feito à equipe técnica da área previdenciária da organização e os critérios de qualidade foram baseados na norma ISO 9126-1:2001, que preconiza características para obtenção de um padrão de qualidade de software. No final da dissertação, mostra-se a melhor solução encontrada pela instituição segundo análise obtida pela aplicação da metodologia AHP clássica, através do uso do software Expert Choice e à luz dos critérios supracitados. Para o instituto, fica a experiência da utilização de um método de Auxílio Multicritério à Decisão para tomada de decisões em situações de alto impacto no desenvolvimento das atividades cruciais ao instituto-
Descrição: dc.descriptionThis paper presents the application of the multi-criteria decision method called Analytic Hierarchy Process (AHP) for choosing a computational system for the social security institute of Macaé (Macaeprev), which pension system is classified by the Ministry of Welfare Social Self as Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). This work shows a different way of specifying the criteria used to select the best computational system alternative that meets the organization's business processes. Thus, it was established two basic criteria, which are the social security criteria and the quality criteria for software, which are divided subsequently in others sub-criteria. For technical reasons, the social security criteria were established based on the survey of the technical staff of the social security area of the organization and the quality criteria were based on ISO 9126-1: 2001, which calls features for obtaining a standard of quality software. At the end of this work, we show the best solution found by applying the classical AHP methodology, which uses the Expert Choice software and is based on the criteria cited above. A contribution of this work for the institute is the experience of using a multi-criteria decision method to decision-making in high-impact situations in the development of activities crucial to the institute-
Descrição: dc.description78f-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherRio das Ostras-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectMétodo de análise-
Palavras-chave: dc.subjectMacaé (RJ)-
Palavras-chave: dc.subjectPrevidência social-
Palavras-chave: dc.subjectTomada de decisão com múltiplos critérios-
Palavras-chave: dc.subjectAuxílio multicritério à decisão-
Palavras-chave: dc.subjectSoftware-
Palavras-chave: dc.subjectLicitação-
Palavras-chave: dc.subjectPrevidência social-
Título: dc.titleAplicação do método de análise hierárquica (ahp) para seleção de um sistema de software de gestão previdenciária para o instituto de previdência social de Macaé/RJ-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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