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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Abreu, Julio Cesar Andrade de | - |
Autor(es): dc.contributor | Fontes, Bruno Machado | - |
Autor(es): dc.creator | Proveti, Iperciliana Cristina Bernardo | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:26:52Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:26:52Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017-04-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017-04-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/3379 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/770762 | - |
Descrição: dc.description | O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de compreender as políticas adotadas pela Prefeitura Municipal da cidade de Ibitirama-ES no que diz respeito à gestão do funcionalismo identificando o grau de comprometimento dos servidores que ocupam cargo de chefia, bem como o índice de satisfação e participação dos servidores no processo de tomada de decisões na última gestão municipal que vai do período de 2013 á 2016. Dessa maneira pretende-se trazer uma forma de se adequar as expectativas atuais no que diz respeito à valorização e satisfação dos servidores. Toda a pesquisa foi baseada em conceitos existentes, tendo como arcabouço teórico autores como Chiavenatto, Araújo, Vergara e Broxado que aborda o tema, foram apresentadas questões como motivação e forma de liderar. O presente artigo foi elaborado por meio de questionário aplicados aos funcionários que trabalham há mais de 4 anos na Secretaria Municipal de Administração (SMA). Diante aos resultados o índice de insatisfação dos servidores quanto à valorização do cargo e ausência de capacitação teve um grande descontentamento por parte dos colaboradores no que diz respeito à forma de liderança, onde será mostrado nos resultados e discussões. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Liderança | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Organização | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ibitirama | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
Palavras-chave: dc.subject | Liderança | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivação no trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Satisfação no trabalho | - |
Título: dc.title | Um estudo sobre gestão de pessoas e o índice de satisfação dos funcionários da Prefeitura de Ibitirama- ES | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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