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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Ramos Filho, Américo da Costa | - |
Autor(es): dc.contributor | Montalvão, Sérgio de Sousa | - |
Autor(es): dc.contributor | Ramos, Ana Maria Lana | - |
Autor(es): dc.creator | Pereira, Isadora Motta | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:25:22Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:25:22Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-03-15 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-03-15 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://app.uff.br/riuff/handle/1/32674 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/770253 | - |
Descrição: dc.description | Tendo em vista a discussão pouco difundida acerca do tema e a demanda urgente em evidenciálo, objetiva-se por meio da pesquisa compreender como se dá a reprodução do capacitismo no ambiente empresarial. Nesse sentido, procura-se promover uma maior visibilidade para a discriminação vivenciada por pessoas com deficiência nos diversos contextos sociais. Para tanto, é necessário discorrer acerca do conceito de minorias, aprofundando-se nas problemáticas geradas pela discriminação dos grupos minoritários e buscando compreender os estigmas socialmente construídos em torno das pessoas com deficiência. Além disso, estuda-se o conceito de capacitismo, tal qual suas formas de expressão. A pesquisa promove ainda o levantamento de questões relacionadas à prática da responsabilidade social nas organizações, associada à valorização da diversidade e inserção de grupos minoritários no contexto empresarial. Realiza-se, dessa forma, uma pesquisa bibliográfica alinhada à coleta de entrevistas que objetivam acrescentar o estudo com relatos e vivências pautadas na temática abordada. Diante disso, verifica-se que o capacitismo pode ser reproduzido de diversas formas no ambiente empresarial, demandando uma gestão que promova a diversidade e reconheça o potencial profissional de todos os seus colaboradores com base no respeito às suas singularidades. | - |
Descrição: dc.description | In view of the little-widespread discussion on the topic and the urgent demand to highlight it, the objective of the research is to understand how a reproduction of ableism occurs in the business environment. In this sense, it seeks to promote greater visibility for the discrimination experienced by people with disabilities in different social contexts. Therefore, it is necessary to discuss the concept of minorities, delving deeper into the problems generated by the discrimination of minority groups and seeking to understand the socially constructed stigmas around people with disabilities. In addition, the concept of ableism is studied, as well as its forms of expression. The research also promotes the raising of issues related to the practice of social responsibility in associations, associated with the appreciation of diversity and insertion of minority groups in the business context. In this way, a bibliographic research is carried out in line with the collection of discoveries that aim to add to the study with reports and experiences based on the theme addressed. Therefore, it appears that ableism can be reproduced in different ways in the business environment, requiring management that promotes diversity and recognizes the professional potential of all its employees based on respect for their singularities. | - |
Descrição: dc.description | 55 f. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | Open Access | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Capacitismo | - |
Palavras-chave: dc.subject | Diversidade | - |
Palavras-chave: dc.subject | Responsabilidade social | - |
Palavras-chave: dc.subject | Preconceito | - |
Palavras-chave: dc.subject | Diversidade no local de trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Avaliação da capacidade de trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ableism | - |
Palavras-chave: dc.subject | Diversity | - |
Palavras-chave: dc.subject | Social responsibility | - |
Título: dc.title | Desdobramentos do capacitismo: uma leitura da discriminação de pessoas com deficiência nas empresas | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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