Uma análise sobre as dificuldades na contratação de pessoas com deficiências em algumas empresas da região do Médio Paraíba

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorRodrigues, Luiz Carlos-
Autor(es): dc.contributorMaria, Márcio Eustáquio-
Autor(es): dc.contributorConejero, Marco Antônio-
Autor(es): dc.creatorAquino, Ana Caroline de-
Autor(es): dc.creatorBraz, Camila de Souza-
Autor(es): dc.creatorNascimento, Maryana Cristina Peixoto Gama-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:24:23Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:24:23Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-04-12-
Data de envio: dc.date.issued2021-04-12-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/21646-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/769913-
Descrição: dc.descriptionExiste uma ideia pré-concebida de que a pessoa que possui deficiência está condicionada a ter uma vida limitada assim como as atividades que realiza. Com intuito de modificar essa visão e inserir a pessoa com deficiência no mercado de trabalho, uma série de leis e decretos foi criada no Brasil. Fundamentado, principalmente na lei federal 8.213/91, que estabelece a obrigatoriedade de um percentual de deficientes no quadro funcional de empresas com pelo menos 100 funcionários, o presente artigo buscou analisar a atual situação do setor de gestão de pessoas de algumas empresas da Região do Médio Paraíba em relação ao cumprimento de tal legislação. Através de uma pesquisa bibliográfica foram listadas as definições de deficiência e suas distinções, posteriormente foram apresentadas as principais leis criadas para a inclusão desta classe em todas as esferas da sociedade. Em seguida, foi elaborado um questionário, o qual foi aplicado em 15 empresas. Após análise dos questionários aplicados, há uma discussão dos resultados obtidos na pesquisa baseado no que foi apresentado na fundamentação teórica, e dessa forma, pudemos constatar que os objetivos propostos na pesquisa foram alcançados-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectPessoa com deficiência-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectRecrutamento de pessoal-
Título: dc.titleUma análise sobre as dificuldades na contratação de pessoas com deficiências em algumas empresas da região do Médio Paraíba-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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