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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Rodriguez, Martius Vicente Rodriguez Y | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:85532147622 | - |
Autor(es): dc.contributor | htpp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/controladorbuscacv | - |
Autor(es): dc.contributor | Gutierrez, Ruben Huamanchumo | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:87745796322 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4706492A8&dataRevisao=null | - |
Autor(es): dc.contributor | Ebeeken, Nelson Francisco Favilla | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:85646474832 | - |
Autor(es): dc.creator | Ribeiro, Lourdes Carniello | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:21:42Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:21:42Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2012-11-07 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2012-07-17 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/19685 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/769037 | - |
Descrição: dc.description | This essay goals to verify how the interpersonal relationships can contribute to an information and technical know-how sharing in a research centre of a public undertaking, organized in matrix structure, that develops basic engineering design to the oil and gas industry. Through the social network analysis (SNA) technique we reveal how the employees sample of the unit under study is organized, considering four factors: information, knowledge, friendship and trust. The theoretical background addressed the emergence of the SNA technique, main concepts and applicability in organizational environments as well the importance of human capital as a key gear of the information sharing in the Organizational Knowledge Management. The research is characterized like a case study; based on the information got from the questionnaire given to the sample, and, with the UCINET and NETDRAW tools, it was possible to identify the main actors, the relationship between them and how they are organized. Thus, we can verify bottlenecks in the information and knowledge sharing as well little interaction between the groups of the management that was studied. | - |
Descrição: dc.description | Universidade Federal Fluminense | - |
Descrição: dc.description | O presente estudo teve como objetivo verificar como relações interpessoais podem contribuir para o compartilhamento de informações e conhecimento técnico num centro de pesquisas de empresa pública, organizada matricialmente que desenvolve projetos básicos de engenharia para a indústria do petróleo e gás. Através da técnica da Análise das Redes Sociais (ARS) buscou-se revelar como a amostra de empregados da unidade estudada está organizada, levando-se em consideração quatro fatores de análise, a saber: informação, conhecimento, amizade e confiança. O Referencial Teórico abordou o surgimento da técnica de ARS, principais conceitos e aplicabilidade em ambientes organizacionais bem como a importância do capital humano como engrenagem chave para o compartilhamento de informação para a Gestão do Conhecimento Organizacional. A pesquisa caracterizou-se como um estudo de caso e a partir das informações obtidas do questionário aplicado ao grupo da unidade estudada e com o auxílio das ferramentas UCINET e NETDRAW foi possível identificar os principais atores da amostra, qual o relacionamentos entre eles e como estão organizados. Como resultado verificou-se gargalos na transferência de informação e conhecimento bem como pouca interação entre os grupos de gerências estudadas. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Redes Sociais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Informação e Conhecimento | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão do Conhecimento Organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Social Networks | - |
Palavras-chave: dc.subject | Information and Knowledge | - |
Palavras-chave: dc.subject | Knowledge Management | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | REDE SOCIAL INFORMAL E TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO TÉCNICO EM P&D | - |
Título: dc.title | INFORMAL SOCIAL NETWORKING AND TRANSFER OF TECHNICAL KNOWLEDGE IN R&D | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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