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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.creator | Bastos, Vanja Nadja Ribeiro | - |
Autor(es): dc.creator | Vieira, Fernando de Oliveira | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:17:52Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:17:52Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014-11-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014-11-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2011 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/496 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/767724 | - |
Descrição: dc.description | O artigo apresenta uma pesquisa cujo objetivo geral foi identificar diferenças entre os valores pessoais de servidores de um sistema de bibliotecas de uma Institutição Federal de Ensino Superior a fim de contribuir com os gestores para o futuro do Sistema. A questão investigativa buscou entender até que ponto diferenças encontradas nos valores pessoais dos servidores investigados podem interferir no atendimento às exigências da Instituição pública com relação à gestão da qualidade de seus serviços. Foi selecionado o referencial teórico de Barrett (2006), cujo modelo apresenta níveis de consciência organizacional, baseados na hierarquia de necessidades de Maslow (1954). Trata-se de uma pesquisa qualitativa, por meio de estudo de caso, que aplicou um questionário a 105 indivíduos. Responderam à pesquisa 63,8% do universo - 67 indivíduos. Os resultados identificaram os dez valores pessoais mais votados por categorização de área do conhecimento das bibliotecas. As análises mostram a distribuição dos valores escolhidos entre os sete níveis de consciência humana e os valores considerados positivos e limitadores. As conclusões da pesquisa indicam que os valores pessoais dos servidores respondentes encontram-se desalinhados em relação à área do conhecimento das unidades acadêmicas e que existe uma relação de valores positivos e limitadores em desequilíbrio. | - |
Descrição: dc.description | Sim | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cultura organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Valores pessoais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Alinhamento de valores | - |
Palavras-chave: dc.subject | Servidores públicos | - |
Título: dc.title | Alinhamento de valores pessoais de servidores públicos de um sistema de bibliotecas de uma Instituição Federal de Ensino Superior | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Anais de Evento | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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