Análise dos fatores organizacionais que influenciam a percepção de risco a uma tomada de decisão gerencial: estudo de caso

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorFerraz, Fernando de Toledo-
Autor(es): dc.contributorSitti, Maria Egle Cordeiro-
Autor(es): dc.contributorGomes, Robson Spinelli-
Autor(es): dc.creatorSiciliano, Rinaldo-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:15:26Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:15:26Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2010-11-10-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2008-12-15-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/19006-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/766832-
Descrição: dc.descriptionThe improvement of human performance and safety has been the subject of constant research, deemed essential to the role of organizations seeking excellence. For those involved in high-risk technology, as the segment of the oil and gas, should be the realization that efforts to control measures have been developed without, however, take into account different levels of occupational risk, situational aspects of organizational culture , components of safety control measures, among others. Among these findings are that human error has been identified as significant portion of the root causes of events such as unwanted failures, led by the "human factor" in these industries. Amid the "human factors", the perception of risk has been incorporated into the research goal of better understanding the interaction of all man-machine-organizational system, so much so that this interaction has acquired great value for inserting a secure process, no more should be practiced in isolation. The survey covers the perception element, as something inherent to cognitive abilities and attributes, the set of safety factors existing in an organization where there are gaps. Indicates that the gaps in process and safety may arise from the demands of management, indicators and decision making. In this regard, this paper discusses the use of control measures that tend to be used as indicators of safety. These measures generally do not consider human perception as a factor seen in the context of continuous and systemic organization. In order to sharpen the knowledge about the perception that planned actions can fail in pursuit of their goals, this research has been proposed in order to get gaps in perception between the management and operation using specific criteria that comprise the organizational culture, tied to decision making-
Descrição: dc.descriptionUniversidade Federal Fluminense-
Descrição: dc.descriptionA melhoria do desempenho humano e da segurança tem sido objeto de pesquisa constante, considerada fundamental no papel das organizações que buscam excelência. Para aquelas envolvidas com alto risco tecnológico, como o segmento do petróleo e gás, se deve a constatação de que esforços de medidas de controle têm sido pesquisados sem, no entanto, levar em consideração os diferentes níveis de risco ocupacional, aspectos situacionais da cultura organizacional, componentes de medidas de controle de segurança, entre outros. Dentre essas constatações estão que, a falha humana tem sido apontada como parcela significativa de causas básicas dos eventos, como falhas não desejadas, protagonizadas pelo fator humano nestas indústrias. Em meio aos fatores humanos , a percepção ao risco tem sido incorporada às pesquisas como meta de melhor entender a interação do conjunto homem-máquina-sistema organizacional, de tal sorte que esta interação tem adquirido grande valor para inserção de um processo seguro, não mais devendo ser praticada isoladamente. A pesquisa abrange o elemento percepção, como algo inerente à capacidade cognitiva e atribui, ao conjunto de fatores de segurança existentes numa organização as lacunas existentes. Aponta que as lacunas do processo e da segurança podem surgir das demandas gerenciais, dos indicadores e da tomada de decisão. Neste aspecto, o presente trabalho discute o uso de medidas de controle que tendem a ser usadas como indicativos de segurança. Estas medidas em geral, não consideram a percepção humana como um fator inserido no contexto sistêmico e contínuo da organização. De modo a aguçar o conhecimento quanto à percepção de que ações planejadas podem falhar na busca de seus objetivos, esta investigação, foi proposta com a finalidade de obter lacunas de percepção entre a gestão e a operação usando critérios específicos que compõem a cultura organizacional, atrelada à tomada de decisão-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherPrograma de Pós-graduação em Sistemas de Gestão-
Publicador: dc.publisherSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total-
Direitos: dc.rightsAcesso Aberto-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectPercepção de risco-
Palavras-chave: dc.subjectTomada de decisão-
Palavras-chave: dc.subjectFator humano-
Palavras-chave: dc.subjectConfiabilidade humana-
Palavras-chave: dc.subjectRisk perception-
Palavras-chave: dc.subjectDecision making-
Palavras-chave: dc.subjectHuman factors-
Palavras-chave: dc.subjectHuman reliability-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO-
Título: dc.titleAnálise dos fatores organizacionais que influenciam a percepção de risco a uma tomada de decisão gerencial: estudo de caso-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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