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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Salles, Mara Telles | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:74484745704 | - |
Autor(es): dc.contributor | Silva Neto, Romeu e | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:11144433322 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4707989H1&dataRevisao=null | - |
Autor(es): dc.contributor | Costa, Stella Regina Reis da | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:71231412704 | - |
Autor(es): dc.creator | Carvalho, Viviane Möller de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:14:36Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:14:36Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2013-08-16 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2012-11-29 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/20216 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/766549 | - |
Descrição: dc.description | Over the recent years, organizations have considered the issue of investing in the management of people as an important one. Both corporate education and the strategic management of human resources have become fundamental aspects for organizations that understand the role of people in performance and innovation. With this in mind, this study intends to verify the differences the size of a company makes in corporate education and human resources practices. In order to look for evidence to justify what is in the academic literature, information was used from the following research: 150 Best Companies to Work For in Brasil , conducted for the period 2007-2010 by two leading publications, namely Exame and Você S/A . Results were found confirming the impact of company revenue in aspects such investment in corporate education and human resources, volume of training for management levels and the rest of the employees. | - |
Descrição: dc.description | Universidade Federal Fluminense | - |
Descrição: dc.description | Cada vez mais, as organizações passaram a priorizar o investimento em gestão de pessoas. A educação corporativa e a gestão estratégica de recursos humanos se tornaram temas de relevância para as organizações que compreendem o papel das pessoas para o desempenho e a inovação. Este estudo tem como objetivo verificar as práticas em educação corporativa e recursos humanos a partir do porte da empresa. A fim de confrontar esta literatura, foram analisados os dados da pesquisa As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar no Brasil , realizada pela revista Você S/A e Exame no período de 2007 a 2010. Foram encontradas evidências de que o faturamento da empresa impacta em aspectos como o investimento em educação corporativa e recursos humanos, e no volume de treinamento oferecido aos níveis gerenciais e aos demais empregados. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Educação Corporativa | - |
Palavras-chave: dc.subject | Faturamento | - |
Palavras-chave: dc.subject | Recursos Humanos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Melhores Empresas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Porte da Empresa | - |
Palavras-chave: dc.subject | Treinamento | - |
Palavras-chave: dc.subject | Best Companies | - |
Palavras-chave: dc.subject | Corporate Education | - |
Palavras-chave: dc.subject | Firm Size | - |
Palavras-chave: dc.subject | Human Resources | - |
Palavras-chave: dc.subject | Revenue | - |
Palavras-chave: dc.subject | Training | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | AS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS E EDUCAÇÃO CORPORATIVA NAS MAIORES E MENORES EMPRESAS CONSTANTES DA PESQUISA "150 MELHORES EMPRESAS PARA VOCÊ TRABALHAR NO BRASIL" (2007-2010) | - |
Título: dc.title | HUMAN RESOURCES PRACTICES AND CORPORATE EDUCATION WITHIN THE BIGGEST AND SMALLEST COMPANIES FROM THE RESEARCH"150 BEST COMPANIES TO WORK FOR IN BRASIL" (2007- 2010) | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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