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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Meirelles, Catharina Marinho | - |
Autor(es): dc.contributor | Leite, Ana Paula Todaro | - |
Autor(es): dc.contributor | Lobianco, Terezinha Maria Folhadela Benevides | - |
Autor(es): dc.creator | Mathias, Igor Reis Moreira | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:11:18Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:11:18Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-06-15 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-06-15 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2009 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/6741 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/765367 | - |
Descrição: dc.description | Apesar do aumento da inserção da mulher no mercado de trabalho, vários fatores caracterizam o trabalho feminino, em muitas circunstâncias, como portador de menos valia. O que entra na pauta das discussões sobre a relação entre gênero e trabalho é como se dá esta inserção. Partindo do pressuposto de que há, efetivamente, um aumento da inserção da mulher no mercado de trabalho, o que se pretende verificar é se, em setores onde os empregos são tipicamente masculinos, ocorre e de que forma se manifesta a segregação sexual. Inicialmente, será apresentada uma breve análise histórica, que busca retratar alguns fatos relevantes que levaram as mulheres a ocuparem mais espaço no mercado de trabalho. Em seguida, algumas das principais questões que circunscrevem a participação das mesmas na atualidade. São discutidos no eixo teórico deste trabalho se sustenta no trabalho de Perreault (1994), que traçou os 14 (quatorze) principais critérios de clivagem no trabalho assalariado. O objetivo geral deste estudo é verificar, por meio da coleta de dados, em um determinado setor de uma empresa de siderurgia, como tem ocorrido o processo de inserção da mulher no mercado de trabalho atual. Verificou-se que, apesar destas serem mais intensamente inseridas, em relação aos anos anteriores, em setores considerados tipicamente masculinos, ainda há a manifestação de alguns dos critérios de clivagem nestes setores. Com os resultados obtidos nesta pesquisa espera-se levar ao conhecimento das organizações buscando minimizar a complexidade da segregação sexual, minimizando, assim, os prováveis impactos socioeconômicos que tal processo acarreta | - |
Descrição: dc.description | Despite the increased integration of women in the labor market, several factors characterized women's work, in many circumstances, as having less value. What goes on the agenda of discussions on the relationship between gender and work in is this integration. Assuming that there is effectively an increase in the inclusion of women in the labor market, what you want to check is that in sectors where jobs are typically male, occurs and how it manifests itself, the sexual segregation. Initially, you are given a brief historical analysis that seeks to convey some relevant facts that led women to take up more space in the labor market and then some of the key issues that circumscribe their participation today. The theoretical basis of this work is sustained in the work of Perreault (1994), which outlined 14 (fourteen) main criteria for cleavage in employment. The main purpose of this study is to verify, by collecting data in a particular sector of a steel company, as has been the insertion of women in today's job market. It was found that, despite these being more closely embedded in previous years, in industries typically considered male, there is the manifestation of some of the criteria to divide ourselves. With the results obtained in this research is expected to organizations seeking to recognize the complexity of sexual segregation, thus minimizing the likely economic impacts that this process entails | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | Open Access | - |
Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gênero | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clivagem | - |
Palavras-chave: dc.subject | Inserção | - |
Palavras-chave: dc.subject | Trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gênero | - |
Palavras-chave: dc.subject | Mercado de trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Mulher | - |
Palavras-chave: dc.subject | Siderurgia | - |
Palavras-chave: dc.subject | Work | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gender | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cleavage | - |
Palavras-chave: dc.subject | Insert | - |
Título: dc.title | Segregação sexual: uma análise da inserção da mulher no mercado de trabalho no setor de siderurgia | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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