O potencial de atuação do profissional bibliotecário em inteligência organizacional

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCianconi, Regina de Barros-
Autor(es): dc.contributorBadini, Sandra Borges-
Autor(es): dc.contributorGomes, Sandra Lúcia Rebel-
Autor(es): dc.creatorPereira, Adriana Gomes-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:10:45Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:10:45Z-
Data de envio: dc.date.issued2019-04-30-
Data de envio: dc.date.issued2019-04-30-
Data de envio: dc.date.issued2006-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/9336-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/765188-
Descrição: dc.descriptionDevido à competitividade acirrada que vem assolando as organizações, estas, para sobreviverem, necessitam, cada vez mais, de profissionais com competências, habilidades e atitudes que estejam alinhadas à estratégia empresarial. Neste sentido, foram identificadas as competências e habilidades essenciais para atuar em Sistemas de Inteligência Organizacional e as competências e habilidades do profissional bibliotecário, traçando um paralelo entre elas, com o intuito de identificar se o bibliotecário está potencialmente capacitado para atuar nesse mercado. Para atingir este objetivo, foi pesquisada literatura sobre os temas envolvidos, analisados programas de cursos e foram aplicados questionários aos professores do curso de Biblioteconomia e Documentação da Universidade Federal Fluminense. Verificou-se que o bibliotecário está apto a atuar em cargos que tenham entre suas exigências formação relacionada ao gerenciamento da informação. Sugeriu-se, porém, que o bibliotecário, através de cursos de especialização em Inteligência Organizacional, fundamente e amplie sua formação profissional, fazendo desse mercado especializado de informação uma nova área de atuação.-
Descrição: dc.descriptionDue to the heavy competition performed by the organizations, they need to survive,even more, employees with competences, skills and attitudes following the companies strategy. Therefore, it was identified the essentials competences and skills to act in the Organizational Intelligence and the competences and skills of the librarian professional, relating both, with the intuit of identify if the librarian is potentially capable to act on the market. To pursue this objective, a bibliographic review related to this subject was done, the Librarian program courses were analyzed and also a questionnaire was applied to the professors of the Librarian course of the Fluminense Federal University. It was verified that the librarian is apt to act as professional who needs information management background. However, it was suggested that the librarian, through out specialization courses of Organizational Intelligence, establish and extend his professional background, bringing this specialized market of information a new area of actuation.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectInteligência Organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectInformação estratégica-
Palavras-chave: dc.subjectCompetências e habilidades-
Palavras-chave: dc.subjectBibliotecário-
Palavras-chave: dc.subjectInteligência competitiva-
Palavras-chave: dc.subjectCompetência-
Palavras-chave: dc.subjectBibliotecário-
Palavras-chave: dc.subjectOrganizational Intelligence-
Palavras-chave: dc.subjectInformation Management-
Palavras-chave: dc.subjectcompetences and skills-
Palavras-chave: dc.subjectLibrarian-
Título: dc.titleO potencial de atuação do profissional bibliotecário em inteligência organizacional-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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