Perfis de gestão dos gestores de projetos de sucesso: uma avaliação em uma organização brasileira

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorThielmann, Ricardo-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/1020914777758259-
Autor(es): dc.contributorFerreira, André-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4359400160165099-
Autor(es): dc.contributorMaria, Marcio Eustáquio-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/5530736902466675-
Autor(es): dc.creatorLeite, Agatha Castro-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:09:32Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:09:32Z-
Data de envio: dc.date.issued2023-07-10-
Data de envio: dc.date.issued2023-07-10-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://app.uff.br/riuff/handle/1/29320-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/764757-
Descrição: dc.descriptionA finalidade desta pesquisa é investigar o perfil pessoal e psicológico predominantes nos gestores de projetos de uma empresa automotiva da região Sul Fluminense do Brasil e analisar se os atributos predominantes ao perfil de gestor de projetos de sucesso proposto pela literatura se apresentam neste contexto organizacional. Para obtenção dos dados para análise foi realizada uma pesquisa qualiqualitativa, através de um questionário de duas partes, as quais buscam entender, respectivamente, o contexto no qual o gestor de projetos entrevistado está inserido, seu histórico pessoal e profissional e seus atributos de personalidade predominantes conforme a teoria das personalidades de Carl Jung e o indicador Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). As respostas do questionário foram analisadas a partir de uma escala Likert de 5 pontos, a qual determinou as tendências de comportamento a partir das tendências de personalidade. A seleção dos gestores foi uma recomendação da área de recursos humanos e os dados foram coletados através de um questionário em modelo de formulário eletrônico enviado aos gestores por e-mail. Assim foi possível identificar o perfil psicológico e pessoal predominantes dos gestores de projetos da empresa objeto deste estudo com o descrito pela literatura, bem como realizar uma análise de comparação entre gêneros-
Descrição: dc.descriptionThe purpose of this research is to investigate the predominant personal and psychological profile of the project managers in an automotive company from the Sul Fluminense region in Brazil, and analyze if the predominant attributes of the successful project managers proposed by the literature presents itself in the organizational environment of this study. To obtain the data for this analysis a quali-quantitative approach was conducted, through a survey split in two parts, which sought respectively the further understanding of the context in which the participant was inserted, as their personal and professional history as well as their predominant personality traits according to the theory of personality by Carl Jung and the Myers Briggs Type Indicator (MBTI). The answers of the survey were analyzed through a 5-point Likert scale, which determined the tendencies of behavior stemming from personality tendencies. The selection of project managers was a recommendation by the human resources department and the data was collected through an electronic survey sent via email. Therefore it was possible to identify the predominant personal and psychological profile of the project managers from the company object of this study as well as perform a comparative analysis by gender-
Descrição: dc.description20 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de projetos-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança-
Palavras-chave: dc.subjectPersonalidade-
Palavras-chave: dc.subjectPsicologia analítica-
Palavras-chave: dc.subjectTipo psicológico-
Palavras-chave: dc.subjectProject management-
Palavras-chave: dc.subjectLeadership-
Palavras-chave: dc.subjectPersonality-
Palavras-chave: dc.subjectJung-
Palavras-chave: dc.subjectMBTI-
Título: dc.titlePerfis de gestão dos gestores de projetos de sucesso: uma avaliação em uma organização brasileira-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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