Avaliação e desempenho de entidades governamentais: impactos da gestão de pessoas no ambiente organizacional

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorOliveira, Ana Cláudia Pedrosa de-
Autor(es): dc.contributorLeite, Ana Paula Todaro Taveira-
Autor(es): dc.contributorFrancisco, Daniel Neto-
Autor(es): dc.creatorCosta, Gisele Barbosa-
Autor(es): dc.creatorCosta, Nélio de Vasconcellos-
Autor(es): dc.creatorFélix, Taís Fátima Vicente-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T18:09:16Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T18:09:16Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-04-20-
Data de envio: dc.date.issued2018-04-20-
Data de envio: dc.date.issued2017-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/6368-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/764659-
Descrição: dc.descriptionO artigo tratará das influências que a avaliação e desempenho geram na gestão de pessoas dentro de organizações do setor público, tendo como base de análise o caso do IPEM/RJ. Com o intuito de traçar e alcançar caminhos para que o serviço público, através de seus servidores, possa oferecer um serviço de qualidade e eficiência ao cidadão. Através da pesquisa qualitativa e questionários não estruturados, aborda-se a postura dos servidores no ambiente de trabalho e o que os mesmos esperam da gestão de pessoas dentro da organização pública em que atuam. Mostrando assim, que a avaliação e desempenho pode ter impactos positivos com relação ao desenvolvimento e a busca por caminhos de sucesso da administração pública.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectAvaliação e desempenho-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de pessoas-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectAvaliação-
Palavras-chave: dc.subjectDesempenho-
Título: dc.titleAvaliação e desempenho de entidades governamentais: impactos da gestão de pessoas no ambiente organizacional-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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