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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Quelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:20055676522 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2 | - |
Autor(es): dc.contributor | Motta, Ana Lucia Torres Seroa da | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:49558161772 | - |
Autor(es): dc.contributor | Miyashita, Ricardo | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:36897452222 | - |
Autor(es): dc.contributor | www://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/index.jsp | - |
Autor(es): dc.creator | Cavalcanti, Vera Lucia dos Santos | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:03:32Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:03:32Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2008-10-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2004-04-12 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/18197 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/762690 | - |
Descrição: dc.description | This research focus on the Leadership and its contribution to reach organization s results. The research is based on bibliographic revision and it dissertates about evolutive management models and the evolution of leadership roles in the last hundred years. The results of the research in the study case, were presented through transcription of employees statements from the researched organization, analysis and conclusions. The analysis of the results shows perception of the employees in relation to the level of corporative consciousness . The conclusions point to the fact that Leadership plays a central role to the success of the organization which is concerned with social and environmental compromise and with employee s development | - |
Descrição: dc.description | A pesquisa estuda a Liderança e seu papel para o alcance dos resultados organizacionais. A pesquisa apóia-se na revisão bibliográfica e disserta sobre modelos evolutivos de gestão e a subjacente evolução do papel da liderança nos últimos cem anos. Os resultados da pesquisa no estudo de caso são apresentados através da transcrição dos depoimentos dos funcionários da empresa pesquisada análise e conclusões. A análise dos resultados mostra percepção dos funcionários referente ao nível de consciência corporativa . As conclusões apontam para o fato de que a Liderança desempenha um papel central para o sucesso da empresa cujo foco inclui também o compromisso social e ambiental e o desenvolvimento das pessoas na organização | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Liderança | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Mudança de paradigma | - |
Palavras-chave: dc.subject | People Management | - |
Palavras-chave: dc.subject | Leadership | - |
Palavras-chave: dc.subject | Changing Paradigm. | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | Liderança transformadora e os níveis de consciência corporativa: estudo de caso em empresas do ramo de varejo | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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