Atenção: Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada.
Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Abreu, Júlio Cesar Andrade de | - |
Autor(es): dc.contributor | Kono, Cláudia Mitie | - |
Autor(es): dc.creator | Alves, Jéssika Figuerêdo | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T18:01:33Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T18:01:33Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016-07-13 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016-07-13 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/1874 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/762065 | - |
Descrição: dc.description | Este estudo busca apresentar a importância da auditoria de recursos humanos, bem como suas variáves, para a preservação da veracidade de informações relativas as atividades realizadas no Município de Miracema. Percebe-se o método como a forma mais eficaz para identificar erros e fraudes mostrando a real situação da área auditada, resultando, dessa forma, em mais controle, maior facilidade em tomar decisões e obter melhores resultados. Através de uma pesquisa amostral por conveniência, foi possível conhecer os pontos positivos e negativos de um setor público, sendo escolhida a Secretaria Municipal de Educação, verificando, após aplicado, falhas envolvendo questões referentes, desde problemas de relacionamento até escassez de recursos disponibilizados. Diante desta realidade, percebemos a necessidade de uma auditoria de RH mais presente e da elaboração de ações que combatam tais deficiências. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Auditoria | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração pública municipal | - |
Palavras-chave: dc.subject | Auditoria | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração pública | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração municipal | - |
Título: dc.title | Auditoria de recursos humanos no Município de Miracema | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: