O trabalho em período de pandemia: a naturalização do home office e os obstáculos do trabalho presencial

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorFerreira, Ivan Da Costa Alemão-
Autor(es): dc.contributorCabral, Wanise-
Autor(es): dc.contributorMedina, Fábio-
Autor(es): dc.creatorFerreira, Matheus Lopes-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:58:10Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:58:10Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-10-
Data de envio: dc.date.issued2024-05-10-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://app.uff.br/riuff/handle/1/32903-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/761087-
Descrição: dc.descriptionNo ano de 2020 o Brasil e todo o mundo foram afetados pela calamidade pública da doença do Corona Vírus – COVID- 19. A doença além de afetar as relações sociais existentes, também afetou todas as relações de trabalho, sendo elas formais ou informais, de maneira direta ou indiretamente. O empregado, parte que mais sofreu com a chegada da calamidade pública, teve que enfrentar o risco de suspensão de seu contrato, redução salarial e de jornada de trabalho, assim como o risco iminente de perda de seu emprego ou migração necessária para o regime de trabalho remoto. Com as diversas mudanças provocadas pela pandemia, se torna necessário a presença imperativa do direito do trabalho e do Estado para a fiscalização e regulação das legislações existentes e a criação de novas legislações acessórias para que os danos ocasionados pela pandemia sejam mitigados. Com a chegada de novas legislações, novas interpretações surgem a partir das novas leis, permitindo que o trabalhador alcance direitos que anteriormente não eram discutidos no campo do direito do trabalho Brasileiro e em suas regulações específicas.-
Descrição: dc.descriptionIn 2020, Brazil and the whole world was affected by the public calamity due to the Corona Virus - COVID- 19. Disease, in addition to affecting existing social relationships, also affected all work relationships, whether formal or informal, in a directly or indirectly. The employee, was the part that suffered the most with the arrival of the public calamity, had to face the risk of suspension of his contract, reduction of wages and working hours, as well as the imminent risk of loss of his job or migration necessary for the regime of remote work. With the various changes caused by the pandemic, it is necessary to have an imperative presence of labor and state law for the inspection and regulation of existing laws and the creation of new accessory laws in order to mitigate the damage caused by the pandemic. With the arrival of new legislation, new interpretations emerge from the new laws, allowing workers to achieve right that were not previously discussed in the field of Brazilian labor law and in its specific regulations-
Descrição: dc.description45-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectdireito do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjecttrabalhador-
Palavras-chave: dc.subjectcovid-19-
Palavras-chave: dc.subjectlegislações trabalhistas-
Palavras-chave: dc.subjectfiscalização estatal-
Palavras-chave: dc.subjectRelação de trabalho - Brasil.-
Palavras-chave: dc.subjectCovid-19 - aspectos jurídicos - Brasil.-
Palavras-chave: dc.subjectTeletrabalho - Brasil.-
Palavras-chave: dc.subjectJornada de trabalho - Brasil.-
Palavras-chave: dc.subjectLegislação trabalhista - Brasil.-
Palavras-chave: dc.subjectDireito do trabalho - Brasil.-
Palavras-chave: dc.subjectlabor law-
Palavras-chave: dc.subjectworker-
Palavras-chave: dc.subjectcovid-19-
Palavras-chave: dc.subjectlabor laws-
Palavras-chave: dc.subjectstate surveillance-
Título: dc.titleO trabalho em período de pandemia: a naturalização do home office e os obstáculos do trabalho presencial-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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