Previsão para o mercado de trabalho brasileiro através da metodologia de Box e Jenkins

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorMoreira, Maria Cristina Bessa-
Autor(es): dc.contributorMenezes, Moisés Lima de-
Autor(es): dc.contributorAlmeida, Núbia Karla de Oliveira-
Autor(es): dc.creatorSilva, Michele Maria da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:57:07Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:57:07Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-05-05-
Data de envio: dc.date.issued2021-05-05-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/21884-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/760736-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho tem por objetivo fazer previsões para os mercados de trabalho formal e informal no período compreendido entre janeiro e dezembro de 2020. Por meio de uma análise descritiva preliminar constatou-se que, enquanto o mercado de trabalho formal, composto majoritariamente por trabalhadores com carteira e funcionários públicos, apresentou queda até meados de 2017 e um crescimento lento até o final de 2019 o mercado informal, formado majoritariamente por trabalhadores por conta própria sem CNPJ e trabalhadores sem carteira assinada, apresentou um crescimento contínuo em praticamente todo o período. Verificou-se ainda que a proporção dos mercados formal e informal sobre os ocupados manteve-se praticamente estável longo do período (participação média de 60% dos formais contra 40% dos informais). Por meio da metodologia de Box-Jenkins, com base nos critérios de informação e medidas de desempenho, os modelos SARIMA (1,1,0) x (1,1,0) e o modelo SARIMA (1,1,2) x (0,1,0) foram selecionados como os modelos com o menor número de parâmetros, mais bem ajustados e com os melhores desempenhos preditivos para o mercado formal e para o informal, respectivamente. As previsões segundo esses modelos indicam que haverá crescimento em ambos os mercados de trabalho para o ano de 2020, porém de modo mais acentuado para o mercado de trabalho formal. A variação interanual desse último também será superior à do mercado informal. Apesar disso, estima-se que a proporção dos mercados de trabalho formal e informal sobre a população ocupada permaneça praticamente inalterada indicando que as alterações nas relações contratuais de trabalho provocadas pela Reforma Trabalhista ainda não foram suficientes para promover uma transferência dos trabalhadores informais para o mercado de trabalho formal-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectSARIMA-
Palavras-chave: dc.subjectPrevisões-
Palavras-chave: dc.subjectBox-Jenkins-
Palavras-chave: dc.subjectEstatística econômica-
Palavras-chave: dc.subjectPrevisão econômica-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho informal-
Título: dc.titlePrevisão para o mercado de trabalho brasileiro através da metodologia de Box e Jenkins-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

Não existem arquivos associados a este item.