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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Saraiva, Ernani Viana | - |
Autor(es): dc.contributor | lattes.cnpq.br/7569190015812846 | - |
Autor(es): dc.contributor | Silva, Giuliano Alves Borges e | - |
Autor(es): dc.contributor | Moreira, Leonard Barreto | - |
Autor(es): dc.creator | Azeredo Filho, José Márcio Pessanha de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:56:25Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:56:25Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-02-27 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-02-27 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://app.uff.br/riuff/handle/1/27950 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/760509 | - |
Descrição: dc.description | A monografia aqui apresentada, discorreu sobre a importância do alinhamento estratégico organizacional, entre os meios utilizados pelas empresas para atingir seus objetivos. Através do planejamento, onde estratégias são desenvolvidas, define-se as ações para o desenvolvimento, de modo sustentável, atingindo as metas estabelecidas pelos gestores para que a empresa se mantenha produtiva dentro de um mercado cada dia mais exigente. Essa pesquisa teve como objetivo geral investigar qual o nível de entendimento dos funcionários sobre a importância dos objetivos de negócio no planejamento estratégico da organização. A metodologia utilizada foi a pesquisa qualitativa, realizada através de questionário e a pesquisa bibliográfica. Em conformidade com as respostas dos colaboradores, ficou comprovado que a maioria dos entrevistados não conhecem os objetivos de negócios da empresa. O alinhamento e planejamento dos objetivos de negócio da empresa é uma realidade que sustenta sua organização, tornando-a ativa entre seus ideais, onde visão, missão e valores, são os pilares que fazem com que a empresa alcance seus propósitos e ideais. Entretanto, se os colaboradores desconhecem seus objetivos e a importância de se comprometerem com os mesmos, esta empresa corre risco de não alcançar seus objetivos estratégicos, pondo em risco o sucesso financeiro da empresa. Observou-se também que o alinhamento organizacional de todos os membros e colaboradores impactam os resultados do planejamento e da concepção de estratégia desde sua visão de futuro, apoiada em valores sólidos, devendo ser compartilhada por todos os envolvidos | - |
Descrição: dc.description | The monograph presented here discussed the importance of organizational strategic alignment, among the means used by companies to reach its objectives. Through planning, where strategies are developed, actions for development are defined in a sustainable way, reaching the goals established by managers so that the company remains productive within an increasingly demanding market. The general objective of this research was to investigate the level of understanding of employees about the importance of business objectives in the organization's strategic planning. The methodology used was qualitative research, carried out through a questionnaire and bibliographical research. In accordance with the responses of employees, it was proven that most respondents do not know the company's business objectives. The alignment and planning of the company's business objectives is a reality that sustains its organization, making it active among its ideals, where vision, mission and values are the pillars that make the company reach its purposes and ideals. However, if employees are unaware of their objectives and the importance of committing to them, this company runs the risk of not achieving its strategic objectives, putting the company's financial success at risk. It was also observed that the organizational alignment of all members and collaborators impact the results of the planning and conception of strategy from its vision of the future, supported by solid values, which must be shared by all those involved | - |
Descrição: dc.description | 54 | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | Open Access | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Objetivos de negócio | - |
Palavras-chave: dc.subject | Planejamento estratégico | - |
Palavras-chave: dc.subject | Alinhamento | - |
Palavras-chave: dc.subject | Estudo de campo | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração estratégica | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cultura organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Strategic planning | - |
Palavras-chave: dc.subject | Business goals | - |
Palavras-chave: dc.subject | Alignment | - |
Palavras-chave: dc.subject | Field study | - |
Título: dc.title | A importância dos objetivos de negócio para o alinhamento estratégico organizacional: estudo de caso | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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