Atenção: Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada.
Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Vieira, Fernando de Oliveira | - |
Autor(es): dc.contributor | Leão, Maurício de Souza | - |
Autor(es): dc.contributor | Ramos, Ana Maria Lana | - |
Autor(es): dc.creator | França, Larissa Bachini | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:55:56Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:55:56Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-03-12 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-03-12 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/13083 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/760329 | - |
Descrição: dc.description | A presente monografia teve como objetivo principal estudar os riscos psicossociais do trabalho e levantar dados de funcionários de RH sobre como ocorre essa relação (risco/trabalho). Foi realizada uma pesquisa quantitativa, onde foi aplicado um questionário sobre os riscos psicossociais para 71 funcionários de RH de uma empresa do setor de Óleo e Gás. A partir dos resultados do questionário observou-se que os riscos psicossociais estão de fato presentes no dia a dia do trabalho e como esses fatores agem diretamente na saúde mental do trabalhador. Foi importante para ressaltar a importância que se deve dar para os funcionários de recursos humanos que influenciam de uma maneira geral em toda a organização | - |
Descrição: dc.description | The present work had as main objective to study the psychosocial risks of work and to gather data from HR employees about how this relationship occurs (risk / work). A quantitative survey was conducted, where a questionnaire on psychosocial risks was applied to 71 HR employees of an Oil & Gas company. From the results of the questionnaire it was observed that psychosocial risks are actually present on the day after day and how these factors directly affect the mental health of the worker. It was important to underline the importance that should be given to human resources employees who generally influence throughout the organization | - |
Descrição: dc.description | 35 f. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Niterói | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Riscos psicossociais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Saúde mental no trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Recursos humanos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração | - |
Palavras-chave: dc.subject | Psychosocial risks | - |
Palavras-chave: dc.subject | Employees | - |
Palavras-chave: dc.subject | Human resources | - |
Título: dc.title | Os riscos psicossociais na saúde dos profissionais de recursos humanos | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: