A importância dos fatores motivacionais no trabalho para incentivar o desempenho dos servidores públicos

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorOliveira, Ana Cláudia Pedrosa-
Autor(es): dc.contributorVaz, Douglas de Toledo-
Autor(es): dc.contributorMeirelles, Camyla D'Elyz do Amaral-
Autor(es): dc.contributorFrancisco, Daniel Neto-
Autor(es): dc.creatorSilva, Aline Sanches de Freitas-
Autor(es): dc.creatorVimercate, Amanda Aparecida Sanches de Freitas-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:53:51Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:53:51Z-
Data de envio: dc.date.issued2018-03-21-
Data de envio: dc.date.issued2018-03-21-
Data de envio: dc.date.issued2017-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/5995-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/759658-
Descrição: dc.descriptionO presente artigo científico tem como objetivo identificar a importância dos fatores motivacionais no ambiente de trabalho, e na busca pela eficiência e qualidade na prestação de serviços públicos. Com base na literatura, foram identificadas, através de pesquisa bibliográfica, as teorias e pensamentos de autores em torno dos seguintes conteúdos: princípio da eficiência, gestão de pessoas e motivação. E ainda sobre a sua aplicação no ambiente organizacional e institucional público. Nesse sentido, verificando diferentes teorias e considerações de vários autores, percebe-se que não há um modelo exclusivo de como motivar. Nas repercussões efetivas desse processo, constata-se que é necessário promover a motivação, para assim incentivar o desempenho dos servidores públicos, além de concluir que o papel do gestor é fundamental nesse processo.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectFatores motivacionais-
Palavras-chave: dc.subjectPrestação de serviços-
Palavras-chave: dc.subjectAmbiente organizacional e institucional público-
Palavras-chave: dc.subjectDesempenho de servidores públicos-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectServidores públicos-
Palavras-chave: dc.subjectPrestação de serviços-
Palavras-chave: dc.subjectDesempenho-
Título: dc.titleA importância dos fatores motivacionais no trabalho para incentivar o desempenho dos servidores públicos-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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