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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Oliveira, Ana Cláudia Pedrosa | - |
Autor(es): dc.contributor | Vaz, Douglas de Toledo | - |
Autor(es): dc.contributor | Meirelles, Camyla D'Elyz do Amaral | - |
Autor(es): dc.contributor | Francisco, Daniel Neto | - |
Autor(es): dc.creator | Silva, Aline Sanches de Freitas | - |
Autor(es): dc.creator | Vimercate, Amanda Aparecida Sanches de Freitas | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:53:51Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:53:51Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-03-21 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2018-03-21 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2017 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/5995 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/759658 | - |
Descrição: dc.description | O presente artigo científico tem como objetivo identificar a importância dos fatores motivacionais no ambiente de trabalho, e na busca pela eficiência e qualidade na prestação de serviços públicos. Com base na literatura, foram identificadas, através de pesquisa bibliográfica, as teorias e pensamentos de autores em torno dos seguintes conteúdos: princípio da eficiência, gestão de pessoas e motivação. E ainda sobre a sua aplicação no ambiente organizacional e institucional público. Nesse sentido, verificando diferentes teorias e considerações de vários autores, percebe-se que não há um modelo exclusivo de como motivar. Nas repercussões efetivas desse processo, constata-se que é necessário promover a motivação, para assim incentivar o desempenho dos servidores públicos, além de concluir que o papel do gestor é fundamental nesse processo. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Fatores motivacionais | - |
Palavras-chave: dc.subject | Prestação de serviços | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ambiente organizacional e institucional público | - |
Palavras-chave: dc.subject | Desempenho de servidores públicos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Motivação no trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Servidores públicos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Prestação de serviços | - |
Palavras-chave: dc.subject | Desempenho | - |
Título: dc.title | A importância dos fatores motivacionais no trabalho para incentivar o desempenho dos servidores públicos | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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