Administração estratégica como ferramenta na gestão de pessoas no setor público do município de Santo Antônio de Pádua

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSacramento, Josiane Aparecida da Silva-
Autor(es): dc.contributorMorais, Dayana Rosa Duarte-
Autor(es): dc.contributorDelgado, Marcos Vinicius Araújo-
Autor(es): dc.creatorFerraz, Daiana Machado Belieni-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:53:33Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:53:33Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-02-22-
Data de envio: dc.date.issued2021-02-22-
Data de envio: dc.date.issued2018-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/16912-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/759571-
Descrição: dc.descriptionO presente trabalho trata da questão da gestão de pessoas no setor público, em relação à pessoal, seus valores e possibilidades de resultado proporcionadas pelo ambiente. O objetivo deste estudo é esclarecer os possíveis benefícios adquiridos com a utilização da administração estratégica como ferramenta na gestão de pessoas da Divisão de Fiscalização Tributária no município de Santo Antônio de Pádua – RJ. Neste ensejo, utiliza-se a administração estratégica como meio fundamental na garantia do bom funcionamento da Divisão de Fiscalização Tributária no Município de Santo Antônio de Pádua – RJ e de bom aproveitamento do pessoal, tendo suas atribuições designadas legalmente e ferramentas de trabalho que possibilitem o alcance do resultado almejado bem como fatores motivacionais aos servidores deste âmbito. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica em livros, legislações e artigos retirados de base de dados online bem como a análise do organograma do referido setor estudado do município de Santo Antônio de Pádua/RJ. Observou-se a importância da implementação da administração estratégica no setor público, especialmente no ambiente estudado bem como na resolução dos pontos emergentes encontrados no setor averiguado.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de pessoas-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração estratégica-
Palavras-chave: dc.subjectSetor público-
Palavras-chave: dc.subjectSanto Antônio de Pádua-
Palavras-chave: dc.subjectDivisão de Fiscalização Tributária-
Palavras-chave: dc.subjectServiço público-
Título: dc.titleAdministração estratégica como ferramenta na gestão de pessoas no setor público do município de Santo Antônio de Pádua-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

Não existem arquivos associados a este item.