RACISMO ESTRUTURAL E A POSIÇÃO DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO NO RIO DE JANEIRO

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Autor(es): dc.contributorRIOS, Flavia-
Autor(es): dc.creatorFELIX, Luiza Ramos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:49:11Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:49:11Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-08-28-
Data de envio: dc.date.issued2021-08-28-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/23034-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/758154-
Descrição: dc.descriptionO presente trabalho busca analisar o sexismo e racismo estrutural como mecanismos limitante da mulher negra ao mercado de trabalho e o empreendedorismo, compreendido por elas, como uma estratégia de enfrentamento à vulnerabilidade econômica e social no ano de 2019. Como recorte geográfico, tomaremos a cidade do Rio de Janeiro, para entender as dinâmicas, os desafios e oportunidades enfrentadas por esse segmento social/segmento populacional, que encontrou na abertura do próprio negócio expectativas e salários maiores do que a média oferecida pelo mercado de trabalho formal, ainda que às custas de seus direitos. Nossa sociedade patriarcal e racista traz inúmeros obstáculos às mulheres negras, desde a garantia do seu direito à educação de qualidade até à sua inserção, permanência e ascensão no mercado de trabalho. Neste sentido, o empreendedorismo surge como um mecanismo e até mesmo uma “esperança” em garantir dignidade a esse grupo. Visando lançar luz a esta classe, este estudo se faz necessário, para entender o racismo estrutural e posteriormente as formas encontradas para romper este modelo.-
Descrição: dc.descriptionThe present work seeks to analyze structural racism as a mechanism limiting black women to the labor market and entrepreneurship understood by them as a strategy to face economic and social vulnerability. As a geographic cut, we will take the city of Rio de Janeiro to understand the dynamics, challenges and opportunities faced by this genre, which found in the opening of its own business, expectations and wages higher than the average offered by the formal job market, although the margin of their rights. Our patriarchal and racist society brings numerous obstacles to black women, from guaranteeing their right to quality education to their insertion, permanence and rise in the labor market. In this sense, entrepreneurship appears as a mechanism and even a hope in guarantee dignity to this group. In order to shed light on this class, this study is necessary to understand structural racism and later the ways found to break this model.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Federal Fluminense-
Publicador: dc.publisherNiterói-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectMulher negra-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectEmpreendedorismo-
Palavras-chave: dc.subjectRacismo estrutural-
Palavras-chave: dc.subjectGeografia Humana-
Palavras-chave: dc.subjectBlack woman-
Palavras-chave: dc.subjectLabor market-
Palavras-chave: dc.subjectEntrepreneurship-
Palavras-chave: dc.subjectStructural racism-
Título: dc.titleRACISMO ESTRUTURAL E A POSIÇÃO DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO NO RIO DE JANEIRO-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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