DMAIC na melhoria de processos de gestão de pessoas em uma startup de tecnologia

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorAndo, José Kimio-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7479652584080913-
Autor(es): dc.contributorSalles, Mara Telles-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/2402781856820629-
Autor(es): dc.contributorFigueiredo, Marcelo Gonçalves-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/0476902973426629-
Autor(es): dc.creatorMattos, João Vilardo de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:46:57Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:46:57Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-01-08-
Data de envio: dc.date.issued2024-01-08-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://app.uff.br/riuff/handle/1/31873-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/757373-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho busca utilizar uma metodologia consagrada de melhoria de processos para analisar o processo de criação e desenvolvimento da área de gestão de pessoas em uma startup através de um estudo de caso. Para isto, é realizada uma pesquisa bibliográfica sobre melhoria de processos e metodologias disponíveis no mercado. Com base na pesquisa, a metodologia DMAIC é selecionada e aplicada com apoio das ferramentas Diagrama de Pareto, Diagrama de Ishikawa, 5W2H e fluxograma. São apresentados os resultados de cada etapa da aplicação da metodologia no estudo de caso de uma startup. As melhorias propostas e implementadas na gestão de pessoal da startup foram avaliadas como satisfatórias. Considera-se que este trabalho contribui para a divulgação do uso da metodologia DMAIC e das ferramentas em Startups que busquem melhoria de seus processos de gestão de pessoas.-
Descrição: dc.descriptionThis work aims to utilize a well-established methodology for process improvement to analyze the creation and development process of the human resources management area within a startup through a case study. To achieve this, a literature review on process improvement and available methodologies in the market is conducted. Based on this research, the DMAIC methodology is selected and applied with the support of tools such as the Pareto Diagram, Ishikawa Diagram, 5W2H, and flowcharts. The results of each stage of applying the methodology to the startup case study are presented. The proposed improvements implemented in the startup's personnel management were evaluated as satisfactory. It is considered that this work contributes to the dissemination of the use of DMAIC methodology and tools in startups aiming to enhance their human resources management processes.-
Descrição: dc.description58 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectMelhoria de processos-
Palavras-chave: dc.subjectStartup-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de pessoas-
Palavras-chave: dc.subjectDMAIC-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectTecnologia-
Palavras-chave: dc.subjectEmpresa-
Palavras-chave: dc.subjectProcess improvemente-
Palavras-chave: dc.subjectHuman resources management-
Título: dc.titleDMAIC na melhoria de processos de gestão de pessoas em uma startup de tecnologia-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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