Em busca da eficiência: o papel da formação dos gestores do HUAP

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorThielmann, Ricardo-
Autor(es): dc.contributorAbreu, Júlio Cesar Andrade de-
Autor(es): dc.creatorGusmão, Fernanda de Souza-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:46:26Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:46:26Z-
Data de envio: dc.date.issued2016-07-13-
Data de envio: dc.date.issued2016-07-13-
Data de envio: dc.date.issued2016-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/1873-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/757192-
Descrição: dc.descriptionOs cidadãos têm o direito de receber serviços públicos de saúde que atendam suas necessidades com qualidade e eficiência. O SUS foi elaborado para beneficiar pessoas em todo o Brasil proporcionando atendimento médico digno para a população. Todavia, os hospitais públicos são constantemente criticados pela demora nos atendimentos e falta de estrutura para receber e cuidar dos pacientes. A presente pesquisa busca inquirir se a formação dos gestores do Hospital Universitário Antônio Pedro – HUAP - contribui para a tomada de decisões eficaz ou se há despreparo profissional na gestão do HUAP. Foi entregue um questionário para o Nível Estratégico e o Nível Tático que verificou a formação profissional, cursos de aperfeiçoamento e perguntas referentes à busca de conhecimentos que auxilie na demanda hospitalar. Os resultados foram analisados através de gráficos de setores que mostraram questões interessantes a respeito da formação desses dirigentes como, por exemplo, os administradores do Nível Estratégico possuem especialização em gestão hospitalar, buscam leituras e eventos científicos na sua área de atuação, já os do Nível Tático, nenhum possui especialização em gestão hospitalar, não buscam conhecimentos a respeito, através de leituras regulares, e não participam de eventos como congressos, palestras, cursos etc., além de a maioria não possuir experiência na função gerencial. Os dados mostraram que a gestão do HUAP poderia ser mais eficiente se os gestores do Nível Tático estivessem melhor preparados como administradores do hospital. Como observado por Dussault (1992), os dirigentes precisam ter o conhecimento necessário para lidar com as complexidades de um hospital. Para compreenderem e administrarem os conflitos e demandas desse ambiente precisam do conhecimento adquirido que a formação adequada proporciona. Essa pesquisa deve incentivar outros a ampliarem os estudos nesta área no intuito de contribuir para uma saúde pública com indivíduos que administrem bem as demandas de um hospital público.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectGestão hospitalar-
Palavras-chave: dc.subjectGestão pública-
Palavras-chave: dc.subjectHospital universitário-
Palavras-chave: dc.subjectHUAP-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração hospitalar-
Palavras-chave: dc.subjectGestão pública-
Palavras-chave: dc.subjectHospital Universitário Antônio Pedro-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde pública-
Título: dc.titleEm busca da eficiência: o papel da formação dos gestores do HUAP-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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