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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Thielmann, Ricardo | - |
Autor(es): dc.contributor | Abreu, Júlio Cesar Andrade de | - |
Autor(es): dc.creator | Gusmão, Fernanda de Souza | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:46:26Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:46:26Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016-07-13 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016-07-13 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/1873 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/757192 | - |
Descrição: dc.description | Os cidadãos têm o direito de receber serviços públicos de saúde que atendam suas necessidades com qualidade e eficiência. O SUS foi elaborado para beneficiar pessoas em todo o Brasil proporcionando atendimento médico digno para a população. Todavia, os hospitais públicos são constantemente criticados pela demora nos atendimentos e falta de estrutura para receber e cuidar dos pacientes. A presente pesquisa busca inquirir se a formação dos gestores do Hospital Universitário Antônio Pedro – HUAP - contribui para a tomada de decisões eficaz ou se há despreparo profissional na gestão do HUAP. Foi entregue um questionário para o Nível Estratégico e o Nível Tático que verificou a formação profissional, cursos de aperfeiçoamento e perguntas referentes à busca de conhecimentos que auxilie na demanda hospitalar. Os resultados foram analisados através de gráficos de setores que mostraram questões interessantes a respeito da formação desses dirigentes como, por exemplo, os administradores do Nível Estratégico possuem especialização em gestão hospitalar, buscam leituras e eventos científicos na sua área de atuação, já os do Nível Tático, nenhum possui especialização em gestão hospitalar, não buscam conhecimentos a respeito, através de leituras regulares, e não participam de eventos como congressos, palestras, cursos etc., além de a maioria não possuir experiência na função gerencial. Os dados mostraram que a gestão do HUAP poderia ser mais eficiente se os gestores do Nível Tático estivessem melhor preparados como administradores do hospital. Como observado por Dussault (1992), os dirigentes precisam ter o conhecimento necessário para lidar com as complexidades de um hospital. Para compreenderem e administrarem os conflitos e demandas desse ambiente precisam do conhecimento adquirido que a formação adequada proporciona. Essa pesquisa deve incentivar outros a ampliarem os estudos nesta área no intuito de contribuir para uma saúde pública com indivíduos que administrem bem as demandas de um hospital público. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão hospitalar | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão pública | - |
Palavras-chave: dc.subject | Hospital universitário | - |
Palavras-chave: dc.subject | HUAP | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração hospitalar | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão pública | - |
Palavras-chave: dc.subject | Hospital Universitário Antônio Pedro | - |
Palavras-chave: dc.subject | Saúde pública | - |
Título: dc.title | Em busca da eficiência: o papel da formação dos gestores do HUAP | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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