Proposta de fatores de otimização de processos e de capital humano como meios de geração de valor nas organizações

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorVieira Neto, Júlio-
Autor(es): dc.contributorPereira, Valdecy-
Autor(es): dc.contributorAnholon, Rosley-
Autor(es): dc.creatorAndrade, Flavio Ezequiel de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:45:07Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:45:07Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-01-14-
Data de envio: dc.date.issued2020-01-14-
Data de envio: dc.date.issued2019-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/12637-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://dx.doi.org/10.22409/PSG.2019.mp.02567381732-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/756775-
Descrição: dc.descriptionO atingimento da eficiência na execução dos processos organizacionais é o objetivo perseguido pelas instituições que buscam auferir resultados sustentáveis. Porém, para lograr sucesso nesse desafio é preciso desenvolver uma visão holística sobre a empresa e seus processos, conhecer o capital humano disponível na organização, suas competências e capacidades e engajá-lo às atividades que apontem para a estratégia organizacional. O desconhecimento dos fatores de otimização de processos estratégicos e de capital humano configura um entrave ao alcance do resultado sustentável da empresa, na medida em que não direciona esforços e não otimiza a alocação do capital humano segundo suas competências. Portanto, com o auxílio da Análise Fatorial, o presente estudo intenta a proposição de fatores de otimização de processos estratégicos e de capital humano como meios de geração de valor nas organizações, contribuindo assim para a sustentabilidade da estratégia empresarial. A metodologia aplicada no projeto baseia-se na pesquisa quali-quantitativa, sendo o estudo bibliográfico e a pesquisa de levantamento (Survey) a porção qualitativa do estudo. A Estatística Descritiva integra a parte quantitativa da pesquisa juntamente com a Análise Fatorial, que tem por objetivo resumir ou explicar o conjunto de variáveis observadas, definindo uma estrutura inerente entre elas e derivando dimensões latentes chamadas de fatores. Além da corroboração de todas as variáveis pelos especialistas, a pesquisa identificou quatro fatores que sintetizam o cenário empresarial multisetorial, bem como resumem as várias vertentes que envolvem o estudo das características e relações do ser humano com as atividades organizacionais. Tal simplificação direciona a ação empresarial, com vias à geração de valor nas organizações por meio da Otimização de processos e do Capital Humano. Finalmente, a concentração de brasileiros entre os especialistas (97%), compromete a generalização da pesquisa para um cenário global.-
Descrição: dc.descriptionAchieving efficiency in the execution of organizational processes is the goal pursued by institutions seeking to achieve sustainable results. However, to succeed in this challenge it is necessary to develop a holistic vision about the company and its processes, to know the human capital available in the organization, its competences and capabilities and to engage it in activities that point to the organizational strategy. The lack of knowledge of the optimization factors of strategic processes and human capital is a barrier to achieving the sustainable result of the company, as it does not direct efforts nor optimize the allocation of human capital according to their competencies. Therefore, with the help of Factor Analysis, this study proposes a strategic process optimization and human capital factors as a means of value creation in organizations, thus contributing to the sustainability of business strategy. The methodology applied in the project is based on qualitative and quantitative research, with the bibliographic study and the survey being the qualitative piece of the study. Descriptive Statistics integrates the quantitative part of the research together with Factor Analysis, which aims to summarize or explain the set of observed variables, defining an underlying structure between them and deriving latent dimensions called factors. In addition to the corroboration of all variables by experts, the research identified four factors that synthesize the multisectoral business scenario, as well as summarize the various aspects that involve the study of human’ characteristics and relationships with organizational activities. Such simplification drives business action, leading to value creation in organizations through Process Optimization and Human Capital. Finally, the concentration of Brazilians among experts (97%) compromises the generalization of the research at global scenario.-
Descrição: dc.description135 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherNiterói-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectOtimização de processos-
Palavras-chave: dc.subjectEstratégia-
Palavras-chave: dc.subjectCapital humano-
Palavras-chave: dc.subjectVantagem competitiva sustentável-
Palavras-chave: dc.subjectApoio à decisão-
Palavras-chave: dc.subjectCadeia de suprimentos-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de resultados-
Palavras-chave: dc.subjectSustentabilidade-
Palavras-chave: dc.subjectOtimização de processo-
Palavras-chave: dc.subjectRecursos humanos-
Palavras-chave: dc.subjectEstratégia empresarial-
Palavras-chave: dc.subjectVantagem competitiva-
Palavras-chave: dc.subjectProcess optimization-
Palavras-chave: dc.subjectStrategy-
Palavras-chave: dc.subjectHuman capital-
Palavras-chave: dc.subjectSustainable competitive advantage-
Palavras-chave: dc.subjectDecision support-
Palavras-chave: dc.subjectSupply chain-
Palavras-chave: dc.subjectResults management-
Palavras-chave: dc.subjectSustainability-
Título: dc.titleProposta de fatores de otimização de processos e de capital humano como meios de geração de valor nas organizações-
Título: dc.titleProposal of process optimization and human capital factors as means of value generation in organizations-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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