O TRABALHO FEMININO NO SETOR OFFSHORE: GESTÃO E USO DE SI EM UM MUNDO LABORAL MASCULINO

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorAlvarez, Denise-
Autor(es): dc.contributorCPF:56362542222-
Autor(es): dc.contributorALVAREZ, D.-
Autor(es): dc.contributorFigueiredo, Marcelo Gonçalves-
Autor(es): dc.contributorCPF:18100760922-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/0476902973426629-
Autor(es): dc.contributorOliveira, Simone Santos Silva-
Autor(es): dc.contributorCPF:67842549822-
Autor(es): dc.creatorGama, Anete Ribeiro da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:43:58Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:43:58Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2014-06-05-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2013-11-26-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/20527-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/756370-
Descrição: dc.descriptionThis study aims to understand the work realized by women in eminently male roles in offshore industries in Bacia de Campos (Campos Basin) and verify the strategies used by workers in this role. In an ergological perspective, it is considered the point of view of the work, valuing both male and female worker s experience. This has been done through a qualitative analysis, using open interviews which allowed a deeper understanding of the issues. The analysis is based on theorical-conceptual references of the ergonomics activity and the ergology and psychodynamic work. Researches in this field tend to focus on male workers, not considering the differences between genders. The results indicate that the female workers in this field are predominantly young, single and childless and begin the offshore career aiming to obtain good salaries in order to build life . Some feel attracted by challenges and the absence of routine. Although the confinement has repercussions above the familiar and social lives of all workers, for those who have kids it is even more difficult. The ones who are better adapted count on a good domestic infrastructure onshore. Regarding the evaluation of male behavior during the boarding, the reporting referred the predominance of courteous treatment, which is not likewise received by all women. It is possible that the personal characteristics that would make the adaption to offshore work easier don t depend on gender issues, except for familiar relations. Because men and women have families, the female participation in this field can contribute to raise issues that also reach men-
Descrição: dc.descriptionEste estudo tem por objetivo entender o trabalho realizado por mulheres em funções eminentemente masculinas na indústria offshore na Bacia de Campos e verificar as estratégias utilizadas pelas trabalhadoras nestas funções. Em consonância com a perspectiva ergológica é considerado o ponto de vista do trabalho e valoriza-se a experiência das trabalhadoras e dos trabalhadores escutados. Optou-se por uma análise qualitativa utilizando-se entrevistas abertas que permitiram maior aprofundamento das questões. A análise está embasada nos referenciais teóricos-conceituais da ergonomia da atividade, da ergologia e da psicodinâmica do trabalho. As pesquisas neste setor costumam ser realizadas com foco nos trabalhadores de sexo masculino, não considerando diferenças de gênero. Os resultados indicam que as trabalhadoras escutadas no setor são predominantemente jovens, solteiras e sem filhos e iniciam a carreira offshore visando a obtenção de bons salários para construir a vida . Algumas se sentem atraídas pelos desafios e pela ausência de rotina. Embora o confinamento tenha repercussões sobre a vida familiar e social de todos os trabalhadores é para as mães que as situações se mostram mais difíceis. As que melhor se adaptam a ele contam com uma boa infraestrutura doméstica em terra. No que se refere à avaliação do comportamento masculino durante os embarques, os relatos referiram predominância de tratamento diferenciado cortês, que não é recebido da mesma forma por todas as mulheres. É possível que as características pessoais que facilitem a adaptação ao trabalho offshore não dependam de questões de gênero, à exceção das relações familiares. Pelo fato de homens e mulheres terem famílias, a participação feminina no setor pode contribuir para levantar questões que atinjam também aos homens.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherPrograma de Pós-graduação em Sistemas de Gestão-
Publicador: dc.publisherSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total-
Direitos: dc.rightsAcesso Aberto-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho feminino-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho offshore-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho e gênero-
Palavras-chave: dc.subjectUso de si-
Palavras-chave: dc.subjectFemale work-
Palavras-chave: dc.subjectOffshore work-
Palavras-chave: dc.subjectWork and gender-
Palavras-chave: dc.subjectUse of oneself-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO-
Título: dc.titleO TRABALHO FEMININO NO SETOR OFFSHORE: GESTÃO E USO DE SI EM UM MUNDO LABORAL MASCULINO-
Título: dc.titleTHE FEM WORK IN OFFSHORE SECTOR: MANAGEMENT AND USE OF ONESELF IN A WORLD MALE LABOUR-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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