O tema da diversidade na agenda da responsabilidade social empresarial: um estudo de caso

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Autor(es): dc.contributorGóis, João Bosco Hora-
Autor(es): dc.contributorCPF:42635968522-
Autor(es): dc.contributorEndereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/8122304125536893-
Autor(es): dc.contributorBrandão, André Augusto Pereira-
Autor(es): dc.contributorCPF:22322122422-
Autor(es): dc.contributorhttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4798596J5-
Autor(es): dc.contributorCesar, Monica de Jesus-
Autor(es): dc.contributorCPF:76906780022-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/5807536905005364-
Autor(es): dc.creatorTeixeira, Kamila Cristina da Silva-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:42:06Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:42:06Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2010-05-31-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/18866-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/755691-
Descrição: dc.descriptionThe debate about diversity in Brazil has been at the core of the discussions of the various social actors who have been fighting for the guarantee of rights and facing deep inequalities and injustices experienced by groups with a history of discrimination and social exclusion. More recently, the theme was incorporated into the corporation social responsibility agenda and began to be discussed by significant portions of the Brazilian business. This thesis analyzes the process of insertion and presence of the issue of diversity in the social enterprise agenda, taking as exemplary case the Program Singulares, developed by Philips of Brazil. Regarding methodological treatment, we performed an exploratory study, supported in literature, documental research with the company investigated and semi-structured interviews in an attempt to verify how the debate is being handled by the organization.-
Descrição: dc.descriptionCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior-
Descrição: dc.descriptionO debate acerca da diversidade no Brasil tem estado no cerne das discussões dos diversos atores sociais que vêm lutando pela garantia dos direitos e pelo enfrentamento das profundas desigualdades e injustiças vivenciadas por grupos com histórico de discriminação e exclusão social. Mais recentemente, o tema foi incorporado à agenda da responsabilidade social e passou a ser debatido por parcelas significativos do empresariado brasileiro. Esta dissertação analisa o processo de inserção e presença da questão da diversidade na agenda social empresarial, tomando como caso exemplar o Programa Singulares, desenvolvido pela empresa Philips do Brasil. No tratamento metodológico, foi realizado um estudo exploratório, sustentado em revisão bibliográfica, pesquisa documental junto a empresa investigada e entrevistas semiestruturadas, na tentativa de verificar como o debate vem sendo manuseado pela organização.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherPrograma de Estudos Pós-graduados em Política Social-
Publicador: dc.publisherServiço Social-
Direitos: dc.rightsAcesso Aberto-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectDiversidade-
Palavras-chave: dc.subjectAgenda-
Palavras-chave: dc.subjectResponsabilidade social empresarial-
Palavras-chave: dc.subjectDiversity-
Palavras-chave: dc.subjectCorporate social responsibility-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL-
Título: dc.titleO tema da diversidade na agenda da responsabilidade social empresarial: um estudo de caso-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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