Sofrimento no trabalho, nem tudo é o que parece ser: contribuições da psicodinâmica do trabalho e da psicossomática

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorTodaro, Ana Paula-
Autor(es): dc.contributorAbegão, Luís Henrique-
Autor(es): dc.contributorAlmeida, Paulo Cesar Toledo de-
Autor(es): dc.creatorMonteiro, Chander Santos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:41:16Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:41:16Z-
Data de envio: dc.date.issued2016-07-28-
Data de envio: dc.date.issued2016-07-28-
Data de envio: dc.date.issued2016-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/2038-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/755409-
Descrição: dc.descriptionUm dos grandes dilemas na vida do trabalhador se dá quando o trabalho, que é essencial para sua sobrevivência e constituição da identidade, se torna um perigo para sua existência. Não raro, suas estratégias de defesa para o enfrentamento do sofrimento não conseguem evitar o adoecimento e preservar seu equilíbrio psíquico e somático. O sofrimento no trabalho vem despertando interesse de pesquisadores desde o final da segunda grande guerra sendo estudado primeiramente no campo da psicopatologia, que se interessava pelas doenças ocasionadas pela relação homem-trabalho, na maioria das vezes buscando um nexo causal que as explicasse. A partir da década de 90, outras leituras foram sendo incorporadas e o foco principal já não era mais a doença, mas também as possibilidades de prazer e saúde no trabalho. Com o surgimento da psicodinâmica do trabalho, outros ingredientes da relação homem-trabalho começam a ganhar importância, revelando o trabalho como fonte de prazer na medida em que possibilita a valorização, o respeito, a admiração, o reconhecimento e a possibilidade de expressar a criatividade. Este artigo busca discutir, principalmente, até que ponto o sofrimento no trabalho influencia a saúde do indivíduo, e secundariamente, explorar as possibilidades de se revelar como fonte de prazer e reconhecimento-
Descrição: dc.descriptionOne of the major dilemmas in the life of the worker occurs when work that is essential for their survival and establishment of identity, becomes a danger to its existence. Not infrequently, their defense strategies to face the suffering can’t avoid illness and maintain their psychic and somatic balance. The suffering at work has attracted the interest of researchers since the end of the Second World War and was first studied in the field of psychopathology, which was interested in the diseases caused by man-labor ratio, most often seeking a causal link that explain. From the 90s, other readings were incorporated and the main focus was no longer the disease, but also the possibilities for pleasure and health. With the emergence of psychodynamic work, other ingredients of man-labor ratio are gaining importance, revealing the work as a source of pleasure enabling the appreciation, respect, admiration, recognition and opportunity to express creativity. This article discusses mainly how suffering at work influences the individual health, and secondly, to explore the possibilities of revealing as a source of pleasure and recognition-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectSofrimento-
Palavras-chave: dc.subjectPsicodinâmica-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectSofrimento-
Palavras-chave: dc.subjectPsicodinâmica-
Palavras-chave: dc.subjectPsicossomática-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectSuffering-
Palavras-chave: dc.subjectPsychodynamic-
Palavras-chave: dc.subjectWork-
Título: dc.titleSofrimento no trabalho, nem tudo é o que parece ser: contribuições da psicodinâmica do trabalho e da psicossomática-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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