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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Andrade, Emmanuel Paiva de | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:10033425422 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791508Z3 | - |
Autor(es): dc.contributor | Meirino, Marcelo Jasmim | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:84596852122 | - |
Autor(es): dc.contributor | Fandino, Sergio Baltar | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:71434780759 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/1041566641097099 | - |
Autor(es): dc.creator | Assis, Walber Santos de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:39:02Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:39:02Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014-12-08 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2013-12-11 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/20754 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/754636 | - |
Descrição: dc.description | This research paper aims to contribute towards a more in depth understanding of the management and the innovation of the formation of more sustainable organizations, focusing on the use of more creative and innovative people on the social network sectors with the objective of better structured networks as well as with a better performance from their collaborators and talents. Therefore, a variable study confronts the results obtained from the Social Network Analysis with the ones from MBTI Inspiira version, the first one observed what the network understands about people and the second observed what people's preferences were, highlighting the most important characteristics for the development of an innovative network. Moreover it can be said that there are many actors with innovative profiles who are close to these networks, in other words, they are open to helping this process of change, innovation and its way of management . Unfortunately due to various factors not taken into account in this study, they are not being used to their full potential which could lead to the innovative management of this network and therefore lead to a better sustainability of these organizations. | - |
Descrição: dc.description | O presente trabalho de pesquisa visa contribuir para um entendimento mais aprofundado acerca da gestão da inovação para a formação de organizações mais sustentáveis, focando no posicionamento e utilização de pessoas com perfis inovadores em redes sociais organizacionais, propondo redes melhores arregimentadas com vias ao melhor aproveitamento dos talentos e características dos colaboradores das organizações. Para tanto, o estudo de multicaso faz um confronto dos resultados obtidos na Análise de Redes Sociais Organizacionais com os do MBTI versão Inspiira, no qual o primeiro observa o que a rede entende sobre as pessoas e o segundo o que as pessoas preferem para si, sublinhando os que possuem características importantes na construção de uma rede voltada à inovação. Conclui-se que muitos atores com perfis inovadores estão na periferia das redes de inovação, isto é, nelas há pessoas dispostas a contribuir com o processo de mudança, inovação e com a gestão da mesma. No entando, devido a diversos fatores não estudados aqui, eles não estão sendo aproveitados. Um aproveitamento poderia potencializar a gestão da inovação nesta rede e assim prover maior sustentabilidade às organizações inovadoras. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Inovação | - |
Palavras-chave: dc.subject | MBTI | - |
Palavras-chave: dc.subject | ARS | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão do Conhecimento | - |
Palavras-chave: dc.subject | Innovate | - |
Palavras-chave: dc.subject | MBTI | - |
Palavras-chave: dc.subject | ONA | - |
Palavras-chave: dc.subject | KNOWLEDGE MANAGEMENT | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | O INOVADOR NÃO ESTÁ ONDE SE PENSA: PERFIS INOVADORES NAS REDES SOCIAIS ORGANIZACIONAIS | - |
Título: dc.title | The innovator ia not where you think: profiles in innovativeorganizational networs | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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