Inovação e desempenho organizacional: um estudo com empresas brasileiras inovadoras

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorOliveira, Murilo Alvarenga-
Autor(es): dc.contributorMotta, Gustavo da Silva-
Autor(es): dc.contributorThielmann, Ricardo-
Autor(es): dc.creatorSilveira, Juliane Dias Coelho de Araújo-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:38:12Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:38:12Z-
Data de envio: dc.date.issued2016-10-10-
Data de envio: dc.date.issued2016-10-10-
Data de envio: dc.date.issued2016-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/2360-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/754324-
Descrição: dc.descriptionO estudo teve como objetivo analisar a relação entre empresas consideradas inovadoras e seu desempenho. A introdução de novidade ou aperfeiçoamento no ambiente produtivo ou social que resulte em novos produtos, processos ou serviços representa a essência da inovação que além de ser uma questão de vantagem competitiva para as organizações e crescimento econômico nas nações, envolve também uma forma de captar recursos e de receber incentivos fiscais. A amostra da pesquisa foi constituída por empresas que receberam subsídios da Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP): Brakem, Natura e Embraer. A pesquisa apresentou caráter quantitativo, foram utilizados dados publicados em relatórios gerenciais e realizou-se a análise de correlação entre variáveis do processo de inovação e de resultados. Foi possível apontar que há efeitos entre investimento em inovação e crescimento das vendas em todas as empresas deste estudo. Porém, nenhuma empresa apresentou correlação entre investimento em inovação e evolução da margem líquida-
Descrição: dc.descriptionThe study aimed to analyse the relation between companies considered innovative and their performance. The introduction of novelty or development in a social or productive setting that results in new products, processes or services represents the essence of innovation that besides being one issue of competitive advantage to the organizations and economic increasing in the nations, involves also one way of getting resources and receiving taxes incentive. The sample of the research was constituted by enterprises that received subsidy of Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP): Brakem, Natura and Embraer. The research showed quantitative aspects, used published data in management reports and accomplished the analysis of correlation between variables in the process of innovation and results. It was possible in point that there are effects between investment in innovation and the increasing of sales in alI enterprises of this study. However, any of them showed correlation between investment in innovation and the evolution of margin balance-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectCaptação de recursos-
Palavras-chave: dc.subjectDesempenho organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectInovação-
Palavras-chave: dc.subjectCaptação de recurso-
Palavras-chave: dc.subjectEficiência organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectInovação tecnológica-
Palavras-chave: dc.subjectCaptation of resources-
Palavras-chave: dc.subjectOrganizational performance-
Palavras-chave: dc.subjectInnovation-
Título: dc.titleInovação e desempenho organizacional: um estudo com empresas brasileiras inovadoras-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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