MODELO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorLima, Gilson Brito Alves-
Autor(es): dc.contributorCPF:88895241722-
Autor(es): dc.contributorhttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791172A4&dataRevisao=null-
Autor(es): dc.contributorFerraz, Fernando de Toledo-
Autor(es): dc.contributorCPF:89675522222-
Autor(es): dc.contributorSitti, Maria Egle Cordeiro-
Autor(es): dc.contributorCPF:44455566622-
Autor(es): dc.creatorCampos, Armando Augusto Martins-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:38:02Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:38:02Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2008-10-02-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-10-
Data de envio: dc.date.issued2004-04-08-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/20769-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/754269-
Descrição: dc.descriptionThis study intends to discuss whether the requirements for the certification of a health and safety management system under the OHSAS 18001 are enough to meet the real needs of an organiization, as well as to propose an alternative to this way of management. To do this, requirements from other well known health and safety management systems were studied together with tools that are related to and communicate strategic measures. A case study of a company from the environmental protection sector is presented, making it possible to assess the aplication and the focus given to a system based on the OHSAS 18001 standard series for health and safety evaluation, good management practices, a good level of safety culture dissimination and systemic continuity. It is possible to conclude from the study that the organization s real needs should be complemented with other references, without loosing sight of the original scope. The proposed strategic system has a structure that supports the implementation of the referenced standard s requirements, allowing for the understanding of the strategies used, deploying the management actions into strategy maps.-
Descrição: dc.descriptionEste estudo tem por objetivo discutir se os requisitos para certificação de um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional são suficientes para atender as reais necessidades de uma organização, bem como propor um modelo alternativo estratégico para esta gestão. Para isto foram analisados requisitos de outros sistemas de gestão de segurança e saúde reconhecidos e de ferramentas que associem e comuniquem medidas estratégicas. Neste aspecto é apresentado um estudo de caso de uma empresa de Proteção Ambiental, que permite verificar a aplicação e o enfoque dado à um Sistema com base na Série de Avaliação de Segurança e Saúde Ocupacional - OHSAS 18001, as boas práticas, um grau de disseminação e continuidade sistêmica. Como aspectos conclusivos estão o de que as necessidades reais precisam de outras referências, sem que isto implique em se desviar do escopo original. Em relação ao modelo estratégico proposto, a estrutura apresentada é sistêmica de suporte aos requisitos de gestão, buscando a visualização das estratégias usadas, com o desdobramento de suas ações gerenciais na abordagem macro ambiental dos mapas estratégicos.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherPrograma de Pós-graduação em Sistemas de Gestão-
Publicador: dc.publisherSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total-
Direitos: dc.rightsAcesso Aberto-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectSegurança-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde Ocupacional-
Palavras-chave: dc.subjectOHSAS 18001.-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO-
Título: dc.titleMODELO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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