As mudanças no modelo de trabalho: condições na migração do presencial para o modelo de home office

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorVieira, Fernando de Oliveira-
Autor(es): dc.contributorRamos Filho, Américo da Costa-
Autor(es): dc.contributorMontalvão, Sergio de Sousa-
Autor(es): dc.creatorCarlos, Luã Victor Barbosa-
Data de aceite: dc.date.accessioned2024-07-11T17:37:14Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2024-07-11T17:37:14Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-04-30-
Data de envio: dc.date.issued2024-04-30-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://app.uff.br/riuff/handle/1/32841-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/753987-
Descrição: dc.descriptionO presente trabalho visa à pesquisa, do ponto de vista ergonômico, de como se encontra o ambiente de trabalho dos empregados que migraram, repentinamente, para o modelo de trabalho remoto por conta da pandemia do covid-19. Foram investigados quais equipamentos e estruturas esses trabalhadores dispuseram; como interagiram com o ambiente; e se estavam preparados e estruturados para passar por essa mudança. Para alcançar tal objetivo, foram realizadas entrevistas com trabalhadores que tiveram a experiência no modelo de home office e usado como norteador a NR-17. A partir dos resultados obtidos nas análises foi constatado diferentes cenários e vivências, porém na sua maioria em desacordo com as normas ergonômicas dispostas.-
Descrição: dc.descriptionEste artículo pretende investigar, desde el punto de vista ergonómico, cómo es el entorno de trabajo de los empleados que han migrado repentinamente al modelo de trabajo a distancia a causa de la pandemia de covid-19. Se investigó de qué equipos y estructuras disponían estos trabajadores; cómo interactuaban con el entorno; y si estaban preparados y estructurados para pasar por este cambio. Para lograr este objetivo, se realizaron entrevistas a trabajadores con experiencia en el modelo de oficina en casa y se utilizó la norma NR-17 como guía. A partir de los resultados obtenidos en el análisis se encontraron diferentes escenarios y experiencias, pero en su mayoría en desacuerdo con las normas ergonómicas establecidas..-
Descrição: dc.description57 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectHome office-
Palavras-chave: dc.subjectErgonomia-
Palavras-chave: dc.subjectCOVID-19-
Palavras-chave: dc.subjectTeletrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectOtimização de processo-
Palavras-chave: dc.subjectPandemia-
Palavras-chave: dc.subjectTrabajo em remoto-
Palavras-chave: dc.subjectErgonomía-
Título: dc.titleAs mudanças no modelo de trabalho: condições na migração do presencial para o modelo de home office-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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