
Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Quelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves | - |
| Autor(es): dc.contributor | CPF:20055676522 | - |
| Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2 | - |
| Autor(es): dc.contributor | Sant'anna, Annibal Parracho | - |
| Autor(es): dc.contributor | CPF:09746420704 | - |
| Autor(es): dc.contributor | ttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4787123Z3 | - |
| Autor(es): dc.creator | Matos, Sueli Tercete | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:34:39Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:34:39Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2008-10-28 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2005-11-18 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/17462 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/753122 | - |
| Descrição: dc.description | This research aims at understanding Human Resource Management (HRM) practices in Brazilian organizations, and compare them to the main principles adopted in humanly sustainable organizations. It was used an exploratory research strategy and case study application. The research has a qualitative nature. The studied organizations are sited in the Santa Rita de Sapucaí Technological Pole, in the state of Minas Gerais. Seven technologybased companies have been analysed. Interviews were conducted in order to identify organizational values and Human Resource Management practices. Research findings present a comparison between the theoretical concepts and the practices adopted in these organizations. Inferences and reflections in this comparison have been made, as well as recommendations to managers aiming at developing human sustainability in Brazilian organizations. | - |
| Descrição: dc.description | Este trabalho apresenta comparação entre as práticas de gestão de pessoas nas organizações brasileiras, comparando-as com os princípios de gestão de pessoas em organizações humanamente sustentáveis. Foi utilizada estratégia de estudo de caso com pesquisa exploratória envolvendo entrevistas para identificar valores organizacionais e práticas de gestão de pessoas. São analisadas sete empresas de base tecnológica situadas no Pólo Tecnológico de Santa Rita de Sapucaí, Minas Gerais. As reflexões e inferências nessa comparação apontam medidas a serem adotadas por gestores visando a sustentabilidade humana nas organizações brasileiras. | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
| Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
| Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
| Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Práticas de gestão de pessoas | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Organizações humanamente sustentáveis | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Human resource management | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Humanly sustainable organizations | - |
| Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
| Título: dc.title | ORGANIZAÇÕES HUMANAMENTE SUSTENTÁVEIS: COMPARAÇÃO ENTRE A TEORIA E AS PRÁTICAS EM GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS. ESTUDO DE CASO DO PÓLO TECNOLÓGICO DE SANTA RITA DE SAPUCAÍ | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF | |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: