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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Figueiredo, Marcelo Gonçalves | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:18100760922 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/0476902973426629 | - |
Autor(es): dc.contributor | Alvarez, Denise | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:56362542222 | - |
Autor(es): dc.contributor | ALVAREZ, D. | - |
Autor(es): dc.creator | Denizot, Alexandre Elias Ribeiro | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:32:40Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:32:40Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2007-05-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2003-07-29 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/18266 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/752455 | - |
Descrição: dc.description | Universidade Federal Fluminense | - |
Descrição: dc.description | No atual cenário mundial, no qual a economia passa por grandes transformações, assim como, um aumento significativo da competitividade e de toda a natureza de recursos transacionados, faz-se necessário, cada vez mais agilidade, por parte das empresas, tendo em vista a velocidade em que as informações são transferidas, através de correio eletrônico e a Internet, entre outras. Com isso, as empresas que quiserm sobreviver e obter sucesso em um mercado globalizado e cada vez mais exigente precisam ser ágeis, enxutas, competentes e preparadas para os constantes desafios e mudanças do mercado. Sendo assim, na busca por melhores performances, as empresas começaram a enxergar o seu capital humano como principal fator de diferenciação. As organizações não pensavam que precisariam tanto daquilo que há de mais humano no indivíduo, os chamados fatores intangíveis, como: conhecimento, criatividade, caracterísiticas pessoais, emoção e sensibilidade, para atingirem a tão cobiçada vantagem competitiva. Porém, para otimização dos resultados através do capital intelectual da empresa é imprescindível conhecer as atividades dos postos de trabalho, assim como, as características necessárias ao bom desempenho das funções. para isso, tornou-se fundamental, na visão deste trabalho, a realização da descrição e análise de cargo com o objetivo de traçar o perfil do funcionário que melhor se adaptaria à função específica, alimentando com isso, de informações essenciais, todos os sub-sistemas de Recursos Humanos, contribuindo substancialmente, através deste trabalho, para o bom desempenho da segurança do trabalho. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
Palavras-chave: dc.subject | Recursos humanos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Comportamento humano | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ambiente de trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Segurança do trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ergonomia | - |
Palavras-chave: dc.subject | Perfil Profissional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gerenciamento de saúde | - |
Palavras-chave: dc.subject | Descrição de cargos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Perfil profissiográfico | - |
Palavras-chave: dc.subject | Professional profile | - |
Palavras-chave: dc.subject | People´s administration | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administration of health | - |
Palavras-chave: dc.subject | Safety | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | Descrição e análise de cargo e suas contribuições na interface da gestão de pessoas com a saúde e segurança do trabalho | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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