Atenção: Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada.
Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.contributor | Sacramento, Josiane Aparecida da Silva | - |
Autor(es): dc.contributor | Silva, Liliane Aparecida | - |
Autor(es): dc.contributor | Oliveira, Josiel do Nascimento | - |
Autor(es): dc.creator | Bernardes, Danielle Pedroni | - |
Autor(es): dc.creator | Gonçalves, Rafael Barros | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:31:11Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:31:11Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-02-01 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-02-01 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/16794 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/751952 | - |
Descrição: dc.description | O presente artigo apresenta através de uma pesquisa bibliográfica, como funcionam alguns aspectos do campo da gestão de pessoas da autarquia PROCON (Programa de Proteção e Defesa do Consumidor) do Município de Cachoeiro de Itapemirim-ES, e dessa forma busca analisar a gestão de pessoas desta organização através de uma análise crítica, encontrando pontos a serem aprimorados na instituição no campo da gestão de pessoas, de forma estratégica, em que possa resultar em uma maior capacitação entre os servidores públicos tornando o sistema mais eficiente e eficaz nesta autarquia. Para obter as informações necessárias para análise e pesquisa em questão, foi aplicado um questionário em uma amostra de 30 servidores e 60 cidadãos atendidos, além da entrevista com o gestor da instituição. O resultado da análise e pesquisa realizada mostrou que os servidores capacitados regularmente desempenham com desenvoltura suas ações cotidianas no setor de trabalho. Identificou-se também a necessidade de busca pela implementação da lei orgânica dos servidores da cidade, a fim de desenvolvê-los com capacitações regulares. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Organização | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | PROCON | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cachoeiro de Itapemirim (ES) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Capacitação profissional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Servidor público | - |
Título: dc.title | Análise da gestão de pessoas no Programa de Proteção e Defesa do Consumidor - PROCON: uma análise no município de Cachoeiro de Itapemirim/ES | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Trabalho de conclusão de curso | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: