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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Quelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:20055676522 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2 | - |
Autor(es): dc.contributor | Gutierrez, Ruben Huamanchumo | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:87745796322 | - |
Autor(es): dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4706492A8&dataRevisao=null | - |
Autor(es): dc.contributor | Bezerra, Marlene Jesus Soares | - |
Autor(es): dc.contributor | CPF:67518594522 | - |
Autor(es): dc.creator | Lee, Renato Pedroso | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-07-11T17:29:44Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-07-11T17:29:44Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014-05-29 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021-03-10 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2012-03-21 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/20495 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/751485 | - |
Descrição: dc.description | This research deals with the leadership for the building up and the development of high performance teams in order to face the actual society challenges and the complexity of oil industry business environment. Based on literature, it was adopted the assumption that leadership has a fundamental role in the development and maintenance of high performance teams, in order to reach organizational objectives, keeping these teams motivated for always overcome the challenges and innovation. Studying the case of a petroleum refinery in Brazil presenting a very good and sustainable results for more than a decade, interviewing leaders and followers who work or worked for building up a leadership culture that seeks for high performance, and collecting documented evidences, it was identified practices and procedures that confirm the adopted premise. This study disclose that a committed leadership with the organization, having personnel as his working focus to achieve the company objectives, respecting personnel as human being, who have their own objectives and necessities, it is possible to form high performance teams reaching the expect outcomes and even overcoming them, with a sustainable way either to organization and for personnel. | - |
Descrição: dc.description | Este trabalho trata do exercício da liderança na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho para enfrentar os desafios atuais de exigências da sociedade e da complexidade do ambiente de negócios da indústria do petróleo. Com base na literatura, foi adotada a premissa de que a liderança tem um papel fundamental no desenvolvimento e manutenção de equipes de alto desempenho, voltadas para alcançar os objetivos organizacionais, mantendo-as motivadas para superar os desafios e inovar sempre. Mediante o estudo de caso de uma refinaria de petróleo no Brasil que apresenta resultados muito bons e sustentáveis por mais de uma década, entrevistando os líderes e liderados que trabalham e/ou trabalharam para a formação de uma cultura de liderança voltada para o alto desempenho, e colhendo evidências documentais, identificaram-se práticas e padrões que confirmam a premissa adotada. O estudo revela que, com uma liderança comprometida com a organização, tendo as pessoas como foco de trabalho para atingir os objetivos empresariais, respeitando-as como seres humanos, que têm as suas próprias necessidades e objetivos, pode-se formar equipes de alto desempenho, alcançando os resultados esperados e até superando-os, de forma sustentável tanto para a organização quanto para as pessoas. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão | - |
Publicador: dc.publisher | Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total | - |
Direitos: dc.rights | Acesso Aberto | - |
Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
Palavras-chave: dc.subject | Líder. Liderança. Líder de alto desempenho. Equipe. Equipe de alto desempenho. Indústria do petróleo. Refino | - |
Palavras-chave: dc.subject | Leader. Leadership. High performance leader. Team. High performance team. Oil industry. Refinig. | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | A LIDERANÇA E EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O PAPEL DA LIDERANÇA NA FORMAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO EM UMA REFINARIA DE PETRÓLEO NO BRASIL | - |
Título: dc.title | LEADERSHIP AND HIGH PERFORMANCE TEAM: A CASE STUDY ABOUT THE ROLE OF LEADERSHIP ON DEVELOPMENT AND MAINTENANCE OF HIGH PERFORMANCE TEAMS IN A BRAZILIAN OIL REFINERY. | - |
Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF |
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