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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Oliveira, Mônica do Carmo Apolinário de | - |
Autor(es): dc.creator | Neponuceno, Juliane Araújo | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2024-04-24T23:11:48Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2024-04-24T23:11:48Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-06-26 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-06-26 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2022 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/406 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/745619 | - |
Descrição: dc.description | Artigo apresentado ao Curso Superior Tecnológico em Gestão Pública, EaD, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Rondônia (IFRO), Campus Ji-Paraná. | - |
Descrição: dc.description | Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo identificar fatores positivos no clima organizacional que influenciam na qualidade de vida no trabalho. Para tanto faz uma abordagem conceitual de modo a colaborar para a apropriação de conhecimentos relacionados ao mundo do trabalho e das relações entre as pessoas no ambiente laboral. Em se tratando da metodologia utilizada para a realização deste artigo, foi feita uma pesquisa bibliográfica, buscando autores e artigos científicos que embasam o assunto abordado. O bom clima organizacional está atrelado ao nível de satisfação do trabalhador, as características ambientais e a relações humanas com foco na produtividade, uma vez que o reconhecimento dessa dinâmica são fatores cruciais para uma boa gestão. | - |
Descrição: dc.description | This course completion work aims to identify positive factors in the organizational climate that influence the quality of life at work. For that, it makes a conceptual approach in order to collaborate for the appropriation of knowledge related to the world of work and the relationships between people in the work environment. Regarding the methodology used to carry out this article, a bibliography was made, seeking authors and scientific articles that support the subject addressed. A good organizational climate is linked to the level of worker satisfaction, environmental characteristics and human relations with a focus on productivity, since the recognition of this dynamic are crucial factors for good management. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Campus Ji-Paraná | - |
Publicador: dc.publisher | Tecnologia em Gestão Pública (EaD) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão | - |
Palavras-chave: dc.subject | Qualidade de Vida no Trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima Organizacional | - |
Título: dc.title | A Importância do clima organizacional para a qualidade de vida no trabalho | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - IFRO |
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